【株式会社リーディングマーク】オープンポジション◆離職率低下・生産性向上に貢献◆導入社数5,000社超◆業界注目AI×HRテック【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


オープンポジション◆離職率低下・生産性向上に貢献◆導入社数5,000社超◆業界注目AI×HRテック


■□「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数■□

採用／組織開発などHRのあらゆるビジネス課題に対して、向き合って頂くポジションとなります。

■ポジションの魅力
◎事業：「採用基準の変革」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織の根幹に関わる人事課題に関与
◎市場：数兆円規模、変革期のHR市場でルールを変える
◎フェーズ：急成長からIPOへ、最もエキサイティングなタイミング
◎アセット：累計200万人のデータ、5,000社の実績と、多様な経営陣

■業務内容
あなたの経験・志向・強みに応じた役割を担っていただきます。具体的な職種や業務は、選考プロセスで対話しながら決定します。

◎ビジネス領域
・営業・アカウント開拓：エンタープライズ企業や就活市場のトップクラスの企業に対して、組織変革や採用支援ソリューションを提案
・カスタマーサクセス：導入企業の成功を支援し、長期的なパートナーシップを構築
・マーケティング・ブランディング：ミキワメAIブランドをさらに拡大するための戦略を描き、実行

◎コーポレート領域
・採用戦略・採用広報：急成長する組織に必要な人材を惹きつけ、採用ブランドを構築
・人事制度設計・組織開発：評価制度、育成プログラム、オンボーディング設計
・IPO準備：法務、労務管理、人事オペレーションの最適化など、上場に向けた組織基盤を強化

■「ミキワメAI」とは
ミキワメAI 適性検査は、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】