【株式会社奥村設計】【名古屋本社】経理／決算・給与計算など幅広く経験可◆業務改善・デジタル化推進◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【名古屋本社】経理／決算・給与計算など幅広く経験可◆業務改善・デジタル化推進◆土日祝休み


【橋や道路の設計・施工計画を手掛ける建設コンサルタント会社／バックオフィスの様々な業務を経験しスキルアップ可能】

■募集背景：
◇組織拡大および既存業務の再構築に向けた募集です。
◇現在、経理・労務業務のデジタル化や標準化（マニュアル化・チーム内共有）を推進しています。
◇単なる伝票処理にとどまらず、「業務の見える化」「効率的な仕組みづくり」に取り組んでいただける方を募集します。

■業務内容：
下記業務を管理総務部のメンバーと分担しながら担当していただきます。
経験や適性に応じて、できる業務からお任せします。
※いずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎します。
◇給与計算・年末調整
◇確定拠出年金（企業型 DC）の制度運営、加入・喪失手続き、掛金管理
◇売掛金の管理（請求・入金確認・消込）
◇月次・年次決算資料の作成
◇買掛金・経費精算の確認、ネットバンキングへの振込データ作成・登録（最終承認は上長が行います）
◇入退社に伴う社労士への情報共有および各種手続きの補助（社会保険・労働保険等の専門的な申請は顧問社労士が対応します）

■ポジションの魅力：
◇一人に負担がかからない「安心のチーム体制」
・管理総務部のメンバーで業務を分担しております。
・社会保険の専門手続きは顧問社労士が担当するため、過度な業務負荷や孤立の心配がありません。
・管理総務部メンバー内訳（経理4名、人事2名、パート2名）
◇キャリアの幅を広げられる環境
・「経理のみ」「労務のみ」の経験から、バックオフィス全体のスキルを身につけたい方に最適なポジションです。得意な領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。
◇業務改善・デジタル化に前向きな社風
・属人化を防ぎ、マニュアル化やシステム活用などの効率化提案を歓迎する職場環境です。

■当社の強み：
3次元測量から構造設計、施工計画までの工程を一貫して行っています。
現場状況や生活・自然環境への影響も考慮して最適な設計を行うことができます。
2002年の創業以来、当社が大切にしているのは「真心」の気持ちです。
各地域で困っている人の助けになりたいという想いで仕事に取り組んでおり、東日本大震災や九州北部豪雨では、仮橋の設計など災害復旧に迅速に対応しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】