【カタギ食品株式会社】【東京/大崎】食品ルート営業〈ごま製品等〉◆『かどや製油』グループ／年休125日／上場Gの子会社◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【東京/大崎】食品ルート営業〈ごま製品等〉◆『かどや製油』グループ／年休125日／上場Gの子会社◎


◆◇ごま油「かどや製油」のグループ！上場企業の子会社／年休125日／土日祝休／食品スーパーの仕入れ等の経験者大歓迎！／直行直帰可／住宅手当充実◆◇

■採用背景：
事業拡大および営業体制強化に伴う募集です。既存取引先との関係強化に加え、新たな顧客ニーズの開拓や提案活動を推進することで、さらなる売上拡大を目指しています。

■業務詳細：
＜具体的な業務内容＞
・ごま製品・ごま加工品の提案営業
・顧客ニーズを踏まえた企画提案・販促施策の立案
・新商品のプレゼンテーション
・売場づくりや陳列・レイアウトの提案
※主に問屋・代理店を経由して販売します。

＜担当顧客＞
・取扱代理店
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア　など
担当社数は約30社を予定しています。

＜働き方＞
・担当エリアは首都圏が中心
・宿泊を伴う出張は月1回程度
・直行直帰可能

■営業スタイル：
既存顧客への提案・フォローが全体の約9割を占めており、長期的な信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。
新規営業についても、問い合わせや既存顧客からの紹介案件が中心となるため、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様と向き合いながら、計画的に営業活動を進めることができます。

■入社後の流れ：
入社後約1週間の研修（工場研修等）を通じて、当社の商材や強みについて基礎から理解していただきます。
その後は、先輩社員との同行を中心としたOJTにより、実際の業務に触れながら段階的に知識とスキルを習得していきます。
無理のないペースで業務理解を深めていけるため、未経験の方でも安心して立ち上がれる育成体制が整っています。

■評価制度：
個人ごとに月次・年次の目標を設定するほか、拠点ごとの予算も設定されており、年間予算をもとに月ごとの売上目標へ落とし込んで管理しています。予算達成に向けた行動計画を立てながら業務を進めますが、厳しいノルマを課す営業スタイルではありません。
また、月1回の定例ミーティングを実施しており、目標の進捗確認や課題共有、今後の活動方針のすり合わせを行っています。

■組織構成：
8名(支店長1名、課長1名、メンバー5名、事務メンバー1名)で構成されております。20代～40代の幅広い方にご活躍いただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】