【株式会社ファーマインド】【秋葉原本社】経理（管理職）◆国内トップクラスの青果総合流通企業／リモート可／年間休日124日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【秋葉原本社】経理（管理職）◆国内トップクラスの青果総合流通企業／リモート可／年間休日124日◆


【業界最大手・青果の流通企業／青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード／年商数百億円規模／リモート可／所定労働7時間30分／残業通常期20～30時間程度／退職金制度有】

■業務内容
ご経験・スキルに合わせて、管理職での採用を想定しています。
◇決算体制の構築
月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、連結決算体制の整備、有価証券報告書・決算短信対応、監査法人対応など
◇管理会計・経営管理
予算策定、予実管理、KPI設計、事業別の収益分析、経営層へのレポーティング・意思決定支援、資金繰り管理など
◇財務・資金調達
金融機関折衝・融資交渉、資本政策検討のサポート
◇税務・コンプライアンス
税務申告の統括、国税・地方税対応、税理士などとの折衝、グループ税務方針の検討など
◇その他
チームメンバーの育成・管理、業務分掌設計・組織拡張、システム導入・BPR等による業務効率化の推進など

■組織構成
経理財務部は現在、部長、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員を含め、計13名ほど在籍しています。

■業務について
当社は複数の子会社を有しているため、グループ全体を見渡し、連結・管理会計のレベルを引き上げていただきたいと考えています。必要なルールや方針を各社に落とし込みつつ、事業の懐に踏み込んだ提案を行っていただくことを期待しています。

■働き方
残業時間は通常期で月20～30時間程度です。PCログなどによる働き方のモニタリングも徹底されています。リモートワークは週2日程度の利用が可能ですが、当ポジションは経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、状況に応じて柔軟に出社いただきたいと考えています。

■当社について
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】