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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【京都】次世代SiC・GaNパワー半導体の評価・解析｜年休124日・転勤なし・転居費用負担制度あり
～次世代SiC・GaNパワー半導体｜研究開発から量産化に向けた品質基準の構築まで｜転居費用負担制度あり～
＼次世代パワー半導体を研究から量産へ／
当社は、電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させる次世代パワー半導体を開発する“ファブレス半導体企業”です。
現在は、これまで培ってきた技術を製品として世の中へ届けるため、研究開発フェーズから量産フェーズへ移行を進めています。
世界のエネルギー効率向上に貢献する技術を、一緒に形にしていただける方を募集します。
▼職務内容
SiC/GaNパワーデバイスの信頼性評価・品質保証業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・各種信頼性試験（高温動作試験、温度サイクル試験、寿命試験等）の計画・実施
・AEC-Q101、JEDEC等の規格に基づく評価・解析
・故障解析（FA）および不良メカニズムの究明
・評価データの分析および品質改善活動
・ファウンドリーや外部機関との技術連携
・品質レポート作成、顧客対応
・量産立上げに向けた品質基準の構築・運用
▼開発製品
Wide Band Gap Power Devices
･SiC
･GaN など
当社の技術は海外自動車メーカーのEVやEV充電設備にも採用されています。
今後はさらなる量産化とグローバル展開を進めていきます。
▼教育体制
大手半導体メーカー出身のスペシャリストが多数在籍しています。
・TI
・ON Semiconductor
・日立
・三菱電機
・ルネサス
・ローム
第一線で活躍してきた技術者と共に開発できます。
▼その他
・年間休日数：124日
・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み
・従業員専用駐車場あり（会社負担）
・転居費用負担制度あり
・2026年内に京都リサーチパーク（京都市下京区中堂寺粟田町93）へ移転予定
▼企業説明
SiC・GaNをはじめとする次世代パワー半導体の設計・開発を行うファブレス半導体メーカーです。
日本・台湾・米国のファウンドリーや研究機関と連携し、高性能・高信頼性なパワーデバイスの早期市場投入を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給：年1回（目標管理制度に基づく評価により決定） ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都リサーチパーク 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅：丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・従業員専用駐車場あり（会社負担） ・2026年内に京都リサーチパーク（京都市下京区中堂寺粟田町93）へ移転予定 ・転居費用負担制度あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 588,333円～838,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ＊通信手当として一律5,000円/月 を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種セミナー・研修受講支援 OJTによる実務教育 ＜その他補足＞ ■転職に伴う引越し費用負担（規定あり） ■服装自由 ■ストックオプション ■従業員専用駐車場あり ■社内ソフトドリンク無料 【その他】 ・裁量労働制について労働基準監督署に届出済み |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇：6日（会社カレンダーによる） 勤務形態：原則出社 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験がある方 （1）パワー半導体デバイス（SBD,DMOS,トレンチMOS,IGBT等）のチップ設計・開発の経験 （2）ファウウンドリーでのデバイス試作経験 （3）デバイスシミュレーター（Synopsis Sentaurusなど）の使用経験 （4）パワー半導体デバイスのパッケージ、モジュールの設計、開発の経験 （5）半導体デバイスの信頼性評価技術の実務経験 ※複数名の増員募集のためご経験に合わせて、ご活躍できる職種をご相談させていただきます。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】英語または中国語でのコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ａｎｊｅｔ Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ｌａｂ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＧａＮ、ＳｉＣ、Ｓｉなどの材料を用いた新規パワー半導体デバイスの設計・開発を行っている当社。 日本、台湾、アメリカなどのファンダリーメーカーや各国のデザインエンジニアと連携し、アプリケーションに最適な各種パワーデバイス（Si, SiC, GaN etc.）の設計を目指します。 ■ビジョン： 地球温暖化に伴い「CO2排出削減」「省エネルギー」が社会的な重要課題となり、グリーンテクノロジーに向けたパラダイムシフトが進行し、自動車や鉄道、さらにはスマートグリッドを中心とした新ネットワークインフラなどの分野でエネルギーの有効活用が不可欠となっています。 Anjet Research Lab 株式会社はこのような社会的課題に対し電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発により貢献したいと取り組んでいます。 ■特徴（TOPICS）： 大手半導体メーカー(Texas Instruments, Mitsubishi Elec., Renesas, ROHM,ON Semiconductor. etc.)で20~30年以上の経験を有するメンバーで構成されている為、確かな技術・経験を持ったメンバーと仕事ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://anjet.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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