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契約社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【福岡】開発エンジニア◆介護施設向け業務システムの開発が中心◆チームでアサイン◆
【自治体DXに貢献◆上流工程から担当◆残業平均5H◆U/Iターン歓迎!】
■業務概要:
自治体(介護保険・福祉サービス等)の業務システム開発において、要件定義から設計、実装、導入支援までの一連の工程を担っていただきます。
■業務詳細:
・自治体業務システムの要件定義・設計・製造・テスト・導入支援
・既存システムの改修・運用保守
・新規開発
▼業務の特徴:
エンドユーザーとの直接の対話も多く、現場のニーズを把握し改善提案や仕様調整を行う機会が豊富です。成果がユーザーの反応としてダイレクトに返ってくるため、大きなやりがいを感じられます。
■開発環境:
PHP(Laravel)Java(Struts)を用いたWebアプリケーション開発が中心です。MySQLなどのRDBを使用。GitLabによるソース管理、CI/CDも整備済みです。
■組織構成:
福岡拠点の開発チームは社員4名(30代前半から40代のメンバー)が在籍しております。
■入社後の流れ:
入社当初は契約社員としての雇用となります。4月・10月のタイミングで正社員登用申請が可能ですので、業務習熟度や勤務実績等問題ない場合は入社から6ヶ月経過後の4月・10月に正社員登用申請をする想定をしております。
■働く環境の魅力:
・現場によって異なりますが、会社平均で残業5時間前後程度と無理なく働くことができる環境です。
・年間休日120日+年末年始など特別休暇(創立記念日・誕生日・結婚記念関連休暇 等)あり
・転勤なし(本人希望による異動は相談可)
■会社の特徴:
当社はITインフラ、システム開発/保守周りのSEサービスやIT分野におけるリテラシー研修などを提供しております。
180種類以上が対象の資格手当や書籍代補助等スキルアップを目指すエンジニアの方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 4・10月に正社員登用あり業務態度や勤務実績等問題なく、本人希望も相違ない場合は正社員登用を想定 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州サテライトオフィス(福岡) 住所:福岡県福岡市早良区西新5-15-50-1202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・案件先により異なる場合もあり <転勤> 無 本人希望によるものは応相談 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~251,000円 その他固定手当/月:84,000円~184,000円 固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,000円~502,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■前職の給与を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当制度あり(対象資格を取得後、1年間支給) ・書籍代補助 <その他補足> ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(各種レジャー施設利用等優待割引) ・あんしん財団加盟(ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング) ・交際費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝に作業が発生する可能性あり(振休取得可) ・産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・社内特別休暇(2025年最大8日) ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ○必須スキル ・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験 ・RDBを活用したデータ設計経験 ・Dockerを用いた開発実務経験 ○歓迎スキル ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・GitLabによるソース管理経験 ・要件定義や設計などの上流工程経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との調整業務経験 ・自治体業務(介護保険、福祉サービス等)に関する知識 ・CI/CDの仕組みを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アリーナ・プロフェッショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITインフラやシステム開発における要件定義から、設計/構築/導入/運用/保守等、一貫したITサービスをご提供するプロフェッショナル集団です。 ■サービスについて: (1)Infrastructure:ITインフラのSEサービスを提供しております。お客様の指定する場所にて常駐し、下記のようなIT技術提供を行っております。 パソコン、サーバー、OS、ミドルウェアの設計・導入(オンプレミス環境のITインフラにおいて要件から設計・導入まで、プロジェクト管理から設計・構築など) シンクラ、クラウド、仮想インフラの設計・導入(パブリック、プライベート、仮想化環境やクラウド環境ついて要件から設計・導入まで、プロジェクト管理から設計・構築など) (2)Development:システム開発/保守周りのSEサービスを提供しております。 開発要件定義・基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合テスト・システム導入、システム稼働後フォロー・システム開発保守 システム開発においては、Web系/オープン系/汎用系といった幅広い分野を扱っており、プログラミング言語もシステムに応じて提供します。 (3)Education:IT 分野におけるリテラシー研修を提供しております。専門講師のもと、IT分野におけるリテラシー研修として、プログラミング研修/データベー ス研修/IT資格試験研修 等、さまざまな研修形態で提供いたします。 ・研修開始~終了まで…お客様の指定する場所へIT講師を常駐し、お客様からどのような研修を実施して欲しいか直接ヒアリングし、ニーズに合った研修を開催しています。また、研修を開催するにあたって教材のテキストや資料の作成も行っており、研修終了後にはアンケートを適宜取得し、PDCAを回して随時改善しています。 ・様々な研修を実施…ITエンジニアを育てるために様々な分野の研修を行っております。現在は集合研修だけでなく、オンライン研修やeラーニングなど研修方法も多様化しています。お客様のご要望に合わせ、ニーズに合った講師を常駐させる形態で技術提供を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arena-pro.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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