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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【埼玉】スマートビルSE ※未経験から“設備×IT”の技術者へ/月残業10h程/転勤無し
【年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開/転勤なし/独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】
■業務内容
首都圏内のビル・施設にて、スマートビルディングに関わる設備管理・システム運用をお任せします。ビルの空調・照明・電気設備がきちんと動いているかを確認しながら、中央監視装置や制御システムを使って、建物をより快適で省エネに運用していく仕事です。
<業務詳細>
■空調機・ポンプ・センサー等の定期点検・メンテナンス(タブレットやPCを使用)
(※点検なので手を加える業務や 電気工事はなし)
■中央監視・自動制御装置の確認・設定や更新工事(プログラミング、動作テスト等)
■電気使用量や運転データに基づく省エネ・快適性の改善提案
■ネットワーク技術を用いた遠隔監視システムの運用
■報告書・提案書の作成
■協力会社との調整・工程管理
■この仕事のポイント
設備管理の基礎から、IT・自動化・省エネ、そして建物全体の運用まで学べる仕事です。一般的な設備点検に加えて、中央監視装置、制御ソフト、遠隔監視、省エネ改善などにも関われるため、身につくスキルの幅が広いのが特徴です。「工具を持って点検する」だけではなく、PCやタブレットを使ってデータを見たり、システムを調整したり、設備の動き方を見直したりしながら、建物をより快適に、効率よく、安全に動かすための運用にも関わります。また、お客様へ改善提案を行ったり、協力会社と連携しながら工事やメンテナンスを進めたりと、現場全体を見ながら建物を支える役割も担います。現場作業とデスクワークのバランスがあり、将来的にはビルオートメーションの技術者として、設備・システム・建物運用の3つの視点を持った専門性を高めていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅:JR各線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力・資格などを考慮のうえ決定します。未経験の方も、できることが増えればしっかり評価します。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(7月・12月) ※業績による ※初年度は査定期間の在籍月数によって支給額・不支給が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定有り) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 継続雇用制度(再雇用)有り <教育制度・資格補助補足> ・未経験向けOJT、社内勉強会、技術セミナー有り。 ・資格取得支援制度・研修制度あり。 未経験者も安心して成長できます。 <その他補足> 資格取得支援制度、研修制度あり、制服貸与、直行直帰OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日程度。仕事とプライベートのバランスを重視できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ・Word・Excelへの入力ができればOKです ■歓迎条件 ・設備管理やビルメンテナンスの経験 ・電気・機械・空調・通信・ネットワーク・情報システム等に関する知識 ・ビル管理、電気工事、施工管理、保守メンテナンスの経験 \\資格や経験がある方はもちろん歓迎しますが、今回の募集では未経験・初学者の方も育てていきますので安心してご応募ください!// |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイオー |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ビル総合管理・劇場ホール運営 ■事業の特徴: (1)設備…中央監視業務の専門家が、建物ごとにきめ細やかな省エネ・保全管理計画を立案します。経験豊富なスタッフによる本社管理体制で、責任をもってサービスを提供します。 (2)警備…警備指導教育責任者等の資格を有する管理担当者が、徹底した指導・教育と巡察で、顧客の大切な施設を守ります。 (3)衛生管理…同社の提供する清掃業務は、サービス業としての美観維持やマナー教育と、ビル管理法に基づく法令遵守を徹底しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者など、有資格者による確実な管理で、皆様に快適な空間を提供いたします。 (4)舞台運営管理…舞台機構、音響、照明設備の操作はもちろん、施設利用受付から事前利用打ち合わせ、チケット販売、当日のチケットもぎり、案内業務、影アナウンスまで、劇場ホールにかかわるすべてのサービスを提供し、自治体やイベント主催者のニーズに応えます。 (5)広域ビル群管理…常駐設備員の無人化・省力化はもちろん省エネ対策も提案し、維持管理費と光熱費の削減に大きく貢献します。 (6)施設運営管理…同社は、ビル総合管理業務に加え、利用者受付業務やチケットぴあ運営等、多角的なサービスを10年以上提供しています。 (7)省エネ…建物の運用において、電力の大半を消費するのが照明と空調であり、省エネのポイントです。同社は、この課題にLED化と省エネチューニングで応えます。照明設備については、LEDの専門メーカーと特約店契約を結び、各種LED照明を格安で提供しています。空調設備については、竣工後のエネルギー消費データを分析し、削減可能なポイントがあれば、自動制御機器の再調整や中央監視装置の運転スケジュールの変更を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.saio.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,752百万円 |
| 従業員数 | 861名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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