【テクノブレイブ株式会社】【博多】インフラエンジニア（PL・PM候補）／自社内勤務確約◆キャリアアップ可能◆定着率90％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【博多】インフラエンジニア（PL・PM候補）／自社内勤務確約◆キャリアアップ可能◆定着率90％以上


◆◇福岡勤務／自社内インフラPL・PM／早期PM昇格・自社サービスにも挑戦可◇◆

■採用背景：
福岡オフィスの拡張および事業拡大に伴い、自社内インフラ案件をリードいただくPL・PMクラスを増員募集します。将来的にPMや組織の中核を担っていただける方を求めています。

■業務内容：
自社内100％の環境で、要件定義～設計～構築～テスト～保守運用まで一気通貫で担当。クラウド・ネットワーク・サーバなど幅広い領域で上流からマネジメントまでお任せします。

【インフラ・クラウド業務】
・インフラ案件の要件定義、基本/詳細設計、構築、テスト、保守運用
・M365（Entra ID / Intune / Autopilot / Exchange）等のクラウドサービスなどの導入・移行
・AWS／Azure環境の設計・構築・移行
・ネットワーク（L2～L3、FW）、仮想化（VMware/Hyper-V）、サーバ（Windows/Linux）構築
・現地導入に伴う九州・中四国エリアへの出張対応

【マネジメント・企画業務】
・顧客折衝、営業と連携したプロジェクト推進
・グループメンバーの工数／進捗／目標／MBO管理および育成
・自社サービス・新技術の企画、技術検証、環境構築

【主な技術スタック】
M365、AWS、Azure、VMware、FW（Cisco／FortiGate）、各種DB・運用／監視・セキュリティ製品　等

■魅力ポイント：
・PLとして経験を積みながら、早期にPMへの昇格も可能なポジションです。
・要件定義などの上流から自社サービス開発・技術検証まで、幅広い経験を通じて市場価値を高められます。
・完全週休2日・年間休日123日、勤怠管理により過度な残業を抑制し、メリハリある働き方が可能です。

■組織構成・教育体制：
全国で700名超のエンジニアが在籍し、拠点を越えた連携・ナレッジ共有が活発です。自社開発ツールによるナレッジ共有・勤怠管理・開発環境構築機能やチュートリアルが整備されており、先輩・上司によるサポートも充実しています。

「おもいやり」と「おもしろ」を大切に、エンジニア主導でDX・新規事業創出に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】