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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【未経験・第二新卒歓迎!】IT機器メンテナンス/残業15h/転勤無
【未経験からIT機器サポート/年間休日125日/チーム作業/研修充実/裁量ある環境/未経験者多数活躍中!】
■仕事内容:
PC作業だけじゃ物足りない方へ。
現場訪問で機械を直す動きのあるIT職として、未経験から手に職がつきます。
≪メンテナンス業務≫
既に設置しているLEDビジョンのコンディション調整発生時に現地に車で訪問し、メンテナンス作業を行います。
他にもオフィスでの業務として、カラー複合機や周辺機器のセットアップ・保守業務を担当いただきます。具体的には、レンタル先から返却されたICT機器の清掃・整備、PC・周辺機器のキッティング、障害・トラブル対応、メーカーへの修理依頼、一部パーツ交換を実施します。また、アルバイトスタッフの教育や進捗管理も担当いただきます。
≪納品前準備≫
メンテナンス業務の他にオフィスでの機器出荷準備を行います。カラー複合機やデジタルサイネージ・LEDビジョンなどに関する知識・経験・スキルは入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
≪管理及びマニュアル作成≫
資産データ管理、在庫管理・マニュアル作成(保守整備用、キッティング用、お客様添付用など)。
≪返品対応≫
返却された商品の検品(破損の確認、付属品の有無など)
■同社の強み
同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。
商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。
■働く環境
・教育:導入研修、eラーニング、外部研修、OJTあり
・屋内禁煙、基本設備完備
■キャリアパス
現場対応力と機器知識を高め、リーダー候補として工程設計や標準化を推進。将来的にはチーム運営や仕組みづくりに関与し、サービス品質の向上に寄与します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋サービスセンター 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-4-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,660円~300,000円 固定残業手当/月:30,740円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,400円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月支給) ■決算賞与:年1回(4月支給)※現在<25期連続>支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型DC制度あり(企業型確定拠出年金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修/■eラーニング/■入社後フロー:特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月を目途に顧客を引き継いでいきます <その他補足> ■役職手当 ■冷暖房完備 ■ウォーターサーバー ■各種イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、夏季休暇(4日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※職種業界未経験者も歓迎!※ ・基本的なPCスキル(word、Excel、PowerPoint等) ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・IT業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: IT機器レンタル業 ■主要取扱品目: カラー複合機/広幅複合機/パソコン/ソフトウェア/プロッタ/プリンタ/無線ルーター/L3スイッチ/NAS/iPad/インタラクティブプロジェクター/ネットワークカメラ/クラウドカメラ/ビジネスホン/コードレス電話機/携帯電話/電話回線/インターネット回線/モバイル通信機器/プロバイダ/トランシーバー 等 ■サービス: (1)レンタル事業…最新のIT機器や周辺機器のレンタルでオフィスの業務効率化、コスト削減を実現します。 ※パソコン、ソフトレンタル、タブレット、複合機、大判プリンタ、プリンタ、ネットワーク機器、その他IT機器、通信機器、カメラ、備品、文房具 (2)ソリューション事業…最新のIT機器や周辺機器のレンタルでオフィスの業務効率化、コスト削減を実現します。 ※大規模ネットワーク、大規模無線LAN、ネットワーク共有化、データ共有・バックアップ、モバイルソリューション、リモートコントロール、カスタマーサービス 等 ■同社の歴史: 業務の合理化を進めていくためには、最先端のIT機器を使い省力化したいという要望が当然出てきますが、買ったとたんに古くなるというIT機器特有の陳腐化の問題に突きあたります。IT機器は3~5年リースで購入するのが一般的ですが、5年前のIT機器は古くて使えず陳腐化を避け得ません。また、建設現場事務所や設備を施設する工事事務所では、工事が竣工した後は工事事務所そのものを、撤去しなくてはなりません。そこで使用したIT機器や備品を、共に撤去し倉庫に管理する事は、意外に面倒で手間が掛かる事なのです。同社はIT機器が出現したときから他社に先駆けて、建設現場事務所のIT機器は購入やリースではなく、レンタル制度が最適であるとPRし、説得してきたところ、多くの大手建設会社に支持してもらい、取り入れられてきました。 ■同社の特徴: 同社は顧客の課題解決の提案をし、快適なオフィス環境を実現するために営業そして各部門が連携し、最適なレンタルソリューションを提供しています。独自のレンタルシステムでIT機器を中心とした提案をし、商品、サポート、技術、メンテナンスなどのトータルコンサルティングやソリューションによって課題解決を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jgskk.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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