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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【札幌/転勤なし】コンサルティング営業(採用・集客・経営支援)無形商材×課題解決型ソリューション
当社は日本全国の中小規模事業者へ採用・マーケティング・DX支援サービスを展開しています。
本ポジションでお任せするのは、単一サービスを販売する営業ではなく、顧客ごとの経営課題に対して最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。
■業務概要
当部門のお客様は歯科医院です。多くは院長先生が経営と診療を兼務しており、人事採用・マーケティングの専門担当者が不在です。
そのため「人材が採用できない」「患者数が伸びない」「リピート率が低い」などの課題があっても、どのように解決すべきか分からないケースが少なくありません。
そこで当社では、業界トップクラスの顧客基盤を活かしながら、医院ごとの課題をヒアリングし、採用・集客・DX・Webマーケティングなど複数のサービスを組み合わせた提案を行っています。
■ソリューション例
・人材紹介や求人広告を活用した採用支援
・MEO/口コミ対策による集患支援
・ホームページ制作やWeb広告による認知拡大支援
・予約管理システムを活用した患者定着支援
■組織・環境の特徴
本ポジションが所属する組織はマネージャーを含め6名の少数精鋭組織です。
また、当社ではセールス、マーケティング、エンジニア、人事、経営陣までがワンフロアで働いており、会社全体の動きや事業の方向性を身近に感じながら働くことができます。
■営業スタイル
営業活動は既存顧客との接点を活かした提案が中心です。
顧客ごとに異なる課題を整理し、最適な解決策を提案する課題解決型の営業スタイルです。
取り扱うサービスが幅広いため、「決まった商品を売る」のではなく、「何を提案すべきか」から考える力が求められます。
商談事例や成功事例をチームで共有しながら、メンバー同士で議論し、提案力や課題解決力を磨いていける環境です。
創業から10年以上にわたる安定した事業基盤を持ちながら、新規事業や新サービスの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。顧客と最も近い立場だからこそ、日々得られる気づきやニーズがサービス改善につながることもあります。
■キャリアパス
入社後はコンサルティング営業として経験を積みながら、将来的にはマネジメントや営業戦略立案、サービス改善提案など、事業成長を支える役割へとキャリアを広げていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅:南北線・東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~505,000円 固定残業手当/月:44,000円~65,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(個人実績と会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休暇制度、介護休職制度 ■私服勤務可、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助、産業医指定あり、チーム達成会費用支給 ※生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。 ・土日祝休み ・休日出勤禁止(施錠有り) ・遅くても20:45には完全退勤 ・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日出勤禁止(施錠あり) ■GW休暇(連続5日以上)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストコネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F |
| 事業内容 | ▼採用情報ポータルサイト 当社の強み/特徴/職種詳細などを記載しております(応募時にぜひご覧ください) https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID:firstconnectsaiyou PW:b6ephu7lc 【事業内容】 ・歯科/介護/看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』 ・歯科/介護従事者に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』 ・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』 ・歯科に特化したホームページ制作サービス『HP制作』 ・歯科医院向け予約/顧客管理システム『予約&集客管理』 ・歯科医院向け集客/採用業務代行サービス『集客&採用アウトソーシング』 ※厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300369 【企業の特徴】 ・札幌本社/転勤なし、リモートワーク導入で柔軟な働き方を実現 札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。 また本社が札幌のため、勤務地に関わらずキャリア形成が可能です。 一部職種ではフルリモート勤務も開始しており、リモートワークを活用して働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制が整っています。 ・市場の安定性 マーケットは歯科/介護/医科業界。 人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。 ・成長企業 創業以来、新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。 ・整った就業環境 土日祝休み、休日出勤禁止、遅くても20:30には完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。 ・正当な評価 年齢・性別・社歴・働き方に関わらず、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firstconnect.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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