0→1で挑むTPRM構築【MUFGのIT基盤を支える】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。
システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。
今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進めています。
このような背景の下、当社のリスク管理・コンプライアンス管理業務は日々、重要性を増しているため、こうした業務に興味のある方を募集しています。

【具体的な業務内容】
リスク管理課にて、主に以下のTPRM※業務をお任せします。
※TPRM（Third Party Risk Management：サードパーティリスク管理）：委託先や調達先等に関するリスクを管理するための枠組み
■TPRMに関する新たな会社規定・管理手続の策定
■業務フローの設計・整備（銀行のベースの規定からMUITへのカスタマイズ）
■関係部署との調整・制度導入推進
■管理役員への進捗報告資料作成
■TPRM運営
⇒新しい管理スキームを立ち上げるための規定・手続作成、業務フロー構築、社内周知のための勉強会資料作成、研修実施等が中心業務となります。

【同ポジションの魅力】
■社会的意義
　MUFGグループのIT基盤を、リスク管理の側面から支える
■希少な0→1経験
　TPRMの規定・業務フロー・体制を新たに立ち上げる
■経営・現場への影響
　リスク・コンプライアンス統括部担当役員への報告から各開発部への導入まで関われる
■キャリアの広がり
　リスク管理全般の知識を身に着け、社内他部署も含めてキャリア形成が可能
　金融／IT／リスク領域へキャリアの専門性を広げられる

【組織について】
リスク・コンプライアンス統括部：総員39名
　・部長1名、リスク管理課：27名、コンプライアンス課：7名、派遣社員：4名

【おもな関係者】
社内では、本社・開発部門のマネジメントからメンバー、社外ではMUFG銀行、ビジネスパートナー各社、人材派遣会社等、社内外で幅広く関わっていただく機会があります。

【想定キャリアパス】
■関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高…