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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社グループ全般の法務業務をご担当いただきます。
将来的には、チーム内の中核人材としてご活躍・ご成長いただくことを期待しています。
■主な業務内容
・契約審査・作成、契約交渉等(約款、利用規約、各種契約書の作成・修正が中心)
・知財管理関連業務(出願手続き等の管理業務など)
・コンプライアンス対応(独占禁止法・取適法や輸出規制等に関するリスク管理体制の整備、教育の実施など)
・コーポレート法務関連業務(M&A 等)
■入社後にお任せしたい業務
主軸は契約法務で、全体業務の約6割を想定しています。残りの約4割は、契約以外の業務となります。
ご経験・適性に応じて担当業務を調整しますが、現時点で、入社直後にお任せしたい業務の優先順位は以下の通りです。
1. 契約書審査
2. 知財・コンプライアンス
3. M&A
■キャリアパス
入社後まずは、契約法務を中心に実務を担っていただきます。中長期的には、M&A対応やコンプライアンス関連、内部通報対応等をリードする役割を担っていただくことを想定しています。
将来的には、部をリードする存在としての活躍を期待しており、管理職としてのキャリアを目指していただくことも可能です。また、専門性を高めるキャリアを志向される場合は、専門職としての活躍も可能です。
■募集背景
事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、法務機能の強化を目的とした増員募集です。
現在、契約業務を中心に法務ニーズが増加しており、M&Aや新規サービスの拡大に伴う法務対応の重要性も一層高まっています。
そのため、即戦力として実務を担いながら、将来的には組織をリードいただける方をお迎えし、より強固な法務体制を構築していきたいと考えています。
■配属部署について
所属部署:管理本部 法務部
構成:法務部長+メンバー2名(うち1名は契約社員)
■本ポジションの魅力
<先端IT領域の法務に幅広く関われる>
AIやクラウドなど、進展の早いIT分野における法務領域に幅広く関与できるポジションです。先端領域ならではの多様な論点に触れながら、実務経験を積むことができます。
<経営に近い法務経験が積める>
M&A関連の法務をはじめ、コーポレート領域の業務に携わることで、経営に近い視点での実務経験を得ることができます。
<上場企業での法…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の実務経験 ・国内外の契約書の作成・審査経験(目安:3年程度) ※英文契約は発生しますが全体の1割未満です。AIツール等を活用しながら対応できるレベルで問題ありません。 ・企業法務(民法・会社法・商法)に関する基礎知識 ・コンプライアンス関連業務の経験(関与レベルでも可) 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・特許・商標等の権利化に関する手続き業務経験 ・コーポレート法務(取締役会・株主総会等)の実務運営経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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