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正社員
【職務概要】
同社の知的財産部において、主にICTソリューション分野（半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料）を担当し、知財戦略の策定から実行まで、知的財産業務全貫を一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・ビジネスモデルおよび事業、開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・知財課題を解決し、事業、開発戦略を支える知財戦略の策定、実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願、権利化（知財創成）、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財対応（他社特許等のクリアランス、抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント）
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト、審査
・知財関連訴訟、M＆A、知財デューデリジェンス対応など
【ミッション】
事業、技術、知財の観点から、重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、知財戦略を立案します。内外環境の変化に即応し戦略をローリングしながら、知財活動により事業課題を解決し、同社のコア営業利益向上に貢献することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：880万～1000万円 月給制：月額733333円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など ■勤務時間：9：00～17：40 ※フレックスタイム制有り （標準労働時間7時間40分／コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または特許事務所における知財実務経験5年以上 ・特許出願（新規案件）を年20件程度対応した経験 （発明者との面談、発明発掘を主体的に実施していること） ・加工品（フィルムなど）、機能性接着剤などICT関連材料に関する知識（研究開発経験または知財専門家としての知識） 【尚可】 ・英語力（英文の明細書を理解できるレベル） ・弁理士資格 ・誠実で主体的に業務を遂行できる方 ・コミュニケーション能力（技術、ビジネスの観点からヒアリングや説明ができること） ・コンサルティング能力（相手の立場に立った提案ができる能力） ・シナリオ構築力（事業課題の解決手段を導き出せる能力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モビリティ事業：エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー／ヘルスケア事業：ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布／フード ＆ パッケージング事業：コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、／基盤素材事業：フェノールPTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料 【会社の特徴】同社は、売上1兆3000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスに入る総合化学メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において、人々の生活をより豊かにする製品・サービスを提供しています。「化学」のちからで様々な社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 環境と調和した共生社会の実現、健康・安心な長寿社会の実現、地域と調和した産業基盤の実現を貢献すべき社会課題と捉え、地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出による高品質の製品とサービスを広く世界に提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年7月1日 |
| 資本金 | 125,738百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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