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正社員
【職務概要】
機械系専門商社および設備工事事業を展開する同社にて、財務・会計実務のリーダーとして現場を牽引し、早期に財務課長（マネージャー）として組織管理をお任せします。管理部長の右腕となり、財務の側面から売上100億円達成を支えるコアメンバーとしての活躍を期待します。
【職務詳細】
■財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後～）
・月次、年次決算業務の遂行と早期化
・大型工事案件に伴う資金繰り管理（前受金、支払コントロール）
・金融機関との折衝、資金調達実務のサポート
■原価管理・管理会計の運用と改善（3か月～半年）
・工事案件ごとの原価管理フローの運用
・プロジェクト単位の収益見える化（営業部門との連携）
・予算実績管理、差異分析、経営陣へのレポート作成
■財務部門のマネジメントと仕組み化（半年～1年）
・財務、経理チームのマネジメント（進捗管理、メンバー指導）
・業務フローのDX推進、効率化の提案、実行
・管理部長と連携した財務戦略の実行支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南1-12-1 広島電鉄江波線「舟入川口町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与、通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当、大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金 ・資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）、社用車制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】、土日休み、祝日、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇、産休・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理、財務領域での実務経験 ・社内推進や企画提案の経験 【尚可】 ・金融機関での融資経験 ・営業経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大賀商会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1. 伝導機器卸売業、2. 制御機器卸売業、3. 産業機器卸売業 【会社の特徴】・機械系部品の総合技術商社 ベアリングやチェーンなどの伝導部品を軸に、制御機器、産業機器、FA装置、ロボットまで幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案力に強み ロボット導入、設備の自動化、省人化、IoT対応など、技術的な支援も実施します。設計提案・据え付け・メンテナンスまでサポートできる体制あり ・地域密着型・広島を中心に地場製造業を支える 拠点は広島本社と福山営業所（計2ヶ所）（地場密着型）大手～中小製造業（自動車、印刷、発電など）と長年の信頼関係 地元の優良中小企業として、人材定着率も高い傾向 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年10月14日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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