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正社員
【職務概要】
産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。
【職務詳細】
・営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定
・組織マネジメント：メンバー（数名～）の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理
・キーアカウント（重要顧客）対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング
・販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携
・営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ
【取扱商品例】
・軸受（ベアリング）、オイルレスベアリング、直動製品、Oリング、オイルシール等
・工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器
※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市南本庄1-8-40 福山営業所 JR山陽本線「福山」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当、退職金制度、定年65歳、資格取得支援制度（ITパスポート、TOEIC、MOS等）、仕入先メーカー研修、職能研修 ■勤務時間：事業場外みなし労働時間制 標準的な勤務時間帯：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・大型設備や装置の営業経験 ・機械業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大賀商会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1. 伝導機器卸売業、2. 制御機器卸売業、3. 産業機器卸売業 【会社の特徴】・機械系部品の総合技術商社 ベアリングやチェーンなどの伝導部品を軸に、制御機器、産業機器、FA装置、ロボットまで幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案力に強み ロボット導入、設備の自動化、省人化、IoT対応など、技術的な支援も実施します。設計提案・据え付け・メンテナンスまでサポートできる体制あり ・地域密着型・広島を中心に地場製造業を支える 拠点は広島本社と福山営業所（計2ヶ所）（地場密着型）大手～中小製造業（自動車、印刷、発電など）と長年の信頼関係 地元の優良中小企業として、人材定着率も高い傾向 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年10月14日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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