正社員
【職務概要】
事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案
・チーム運営／マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN／WAN）設計／構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 地下鉄京都線「烏丸御池」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：636万～676万円 月給制：月額382000円 賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、育児介護休業制度、資格取得補助制度、家賃補助制度、企業年金制度、従業員持株会制度、再雇用制度、退職金 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準勤務時間9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始7日、有給休暇、メーデー、会社記念日（10／11） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験 ※チームリーダーまたはプロジェクトリーダー ・ネットワーク構築における要件定義、設計・構築までの実務経験 ・チーム運営（3～5名規模）、案件進捗管理、関係者との調整経験 ・WAN／LANの新規ネットワーク設計・構築経験 ・Cisco機器の取り扱い経験 ※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外 【尚可】 ・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験 ・顧客折衝やベンダーコントロールの経験 ・サーバーに関する設計・構築または運用経験 ・ネットワークまたはインフラに関連する資格（CCNA／CCNP／LPIC 等） ・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ネットワーク構築サービス／システム開発サービス／サーバーハウジングサービス／ヘルプデスクサービス 【会社の特徴】★株式会社SCREENホールディングスの完全子会社★ 同社は2001年、プライム上場の大日本スクリーン製造（現株式会社SCREENホールディングス）の情報システム部門が独立して設立されました。 株式会社SCREENホールディングス及びグループ会社に対するインターネット、イントラネットを含むネットワーク、各種サーバーの管理やWeb版資材調達(EDI-WEB)のシステム構築を行っています。 ＜ミッション（任務・使命）＞ SCREENグループのITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月2日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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