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正社員
【職務概要】
同社のICT事業部門において、HDD向けCISFLEX、モバイル向け高精度基板、または新製品の品質保証業務全般を担当します。
【職務詳細】
・製品仕様や製造プロセスを理解した上での品質管理
・米国、東南アジア、中国、日本などの顧客品質保証チームとの英語や日本語での打ち合わせ、およびクレーム対応
・顧客監査への同行（国内・海外出張を伴います）
・開発段階から量産段階における品質リスクの抽出と未然防止活動の実施
・量産移行後の製品品質管理および向上の推進
・関連拠点との品質サイトマッチングの推進
【入社後にお任せしたい業務】
入社後はまず自社製品や製造プロセスについて学んでいただきます。その後、先輩社員とともに顧客との打ち合わせ業務に携わり、業務の流れを掴んでいただきます。
【将来的なキャリアパス】
入社2～3年後には顧客対応業務において独り立ちしていただくことを期待しています。5年後以降は、後輩の指導やマネージャーとしてのキャリアを進んでいただくことをイメージしています。
【本ポジションの魅力】
ICT部門では独自の優れた製品を保有しており、世界のデータ社会を下支えしているという責任と自信を持って業務を行えます。高い技術力で多くの顧客に供給されている製品を取り扱い、顧客との信頼関係構築に貢献できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅 ■勤務時間：8時00分～16時45分 ※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）あり 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学、素材、電気電子メーカーでの品質保証経験（※業界・製品は不問） 【尚可】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・回路基板や部品実装に関わる知見 【出張】国内・海外の各お客様対応や拠点品質管理のため、国内外への出張があります。 【テレワーク】基本は出勤して頂きますが、仕事の内容次第で週一程度の在宅勤務も可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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