正社員
-----------------------------★おすすめポイント★-----------------------------
・年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途／2年目で年収500万目指せます
・人柄採用／職責・等級による人事評価制度あり／年2回昇給＆昇格機会あり
・未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり！
・紹介営業＆既存先営業中心／創業以来黒字継続／毎期着実に成長継続中
・年休120日（土日祝）／定時後30分から1時間以内で退社／
有給消化率100％等働きやすい環境！
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【職務概要】
ビルオーナー様の悩みを解決に導くための「戦略」を提案し実行していきます。
【職務詳細】
・空室を無くしたい →テナント募集戦略の策定とご提案
・賃料収入を増やしたい →お部屋のリニューアル他
・保守費用を減らしたい →保守費用の削減交渉
・建物の設備修繕工事 →工事費用の削減交渉
・長期的な建物管理計画 →建物の生涯設計プランの策定 他
課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。
金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心です（飛び込み営業なし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks 5階 地下鉄東西線「九段下」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 年棒制：月額375000円 賞与：業績に応じて支給 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、出産祝い金、家族の看護休暇、9連休等の連休取得のススメ（任意） 他、子育てや介護等の時短勤務ルールあり、会社制度への「ご意見箱」設置、業務時間外の個人の時間は使わない方針のため会社公式の飲み会なし（歓送迎会・新年会・忘年会等なし） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇（15日～） |
| 応募資格 | ★未経験者歓迎★人柄採用★ ■研修制度（新人育成期間＝入社後3ヶ月） (1)最初の5日間は経営企画部が研修実施 (2)チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成 (3)チームメンバーから選出された新人育成担当者1名が新人に伴走 新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら 1年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。 未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっています。 ■モデル年収 入社：年収450万+ボーナス 2年目：年収480万+ボーナス+α（プロジェクトリーダー昇格） 5年目：年収570万+ボーナス+α（チームリーダー昇格） ※ボーナスは年俸とは別に、年に1度業績に応じて支給 ※+αはスキルに応じて年俸が加算されるエキスパート制度（社内資格制度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィザーズコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ビル管理、ビル修繕、リーシング、保育園特化型社宅管理サービス 【会社の特徴】同社は、建物の管理（PM）からスタートし、管理運営の課題を解決するコンサルティング業務へとビジネスの領域を広げてきました。 特に管理運営コストの適正化と、施設管理の効率化については、他社にはない独自のサービスを創ることができました。 振り返ると、決まったサービスを提供するのではなく、お客様の課題を一緒に考え、解決への挑戦をし続けたことが、いまの同社を創っていると強く感じます。 同社の存在意義は、お客様の課題を解決し、お客様に「ウィザーズがいてくれてよかった」と言ってもらえるビジネスパートナーとなることです。 これからもお客様の課題に耳を傾け、解決のために一緒に悩み行動する。その原点を忘れることなく社員一同と共に精進を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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