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正社員
【職務概要】
城南地域（大田区、品川区、目黒区、世田谷区）を中心に、賃貸物件のお部屋探しや物件管理、退去対応などの反響営業・管理業務を担当します。
【職務詳細】
・先輩社員に同行してのお部屋の案内、鍵の引き渡し業務（入社後約半年間）
・空室の募集・営業（家賃決定、物件写真撮影、SUUMO／ATHOME等への情報掲載）
・稼働中のお部屋の管理（建物不具合への対応、大家さん・入居者さんとのやり取り）
・退去時の対応（退去時の現状確認、必要な工事・ハウスクリーニングの手配、リノベーションのプランニング・交渉）
【仕事の特徴・身につくスキル】
・Web集客による反響営業が中心（ノルマなし、営業1名につき月5件～10件程度の問合せ）
・ライフスタイルや目標に合わせて「ワークライフバランスコース（残業10h以下）」と「早期キャリア形成コース」から働き方を選択可能
・ビジネスマナーやコミュニケーション能力のほか、物件の税金に関する知識や「お客様のために考える力」が身につきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F 東急池上線「池上」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額286177円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額2万円まで）、寮社宅、退職金制度、資格取得バックアップ制度、宅建資格手当（1万円＋2,000円×重要事項説明数）、無事故手当（2万円／月）、職務手当（2万円／月）、社員旅行（全額会社負担）、社宅制度（同社指定物件：初期費用全額会社負担／個人希望物件：仲介手数料半額）、育児休業 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（火・水）、有給休暇、年末年始、GW、夏季 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業スキルや不動産知識を身につけたい方、人のためになりたいという想いをお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士（宅建）資格 【キャリアパス】 ・1～3年目：OJTを通じ、賃貸仲介営業の基本習得と実践 ・3～6年目：中核メンバーとして活躍しながら後輩指導を担当 ・6年目以降：経営幹部や新規支店の責任者を任される可能性あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社常盤不動産 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・不動産の売買及び賃貸、仲介／建物の企画及び、相続コンサルティング／住宅建築プロデュース／コンサルティング／リフォーム企画／コンサルティング ・新築分譲住宅の企画、販売業務 【会社の特徴】同社は東京都大田区や品川区を中心とした城南エリアに密着して展開する不動産会社である。 単なる不動産の売買や賃貸仲介にとどまらず、不動産クリニックとして相続や離婚などに伴う複雑な不動産課題の解決をサポートする専門的なコンサルティング業務に強みを持つ点が最大の特徴である。 弁護士や税理士といった各種専門家と緊密に連携した独自のサービス体制を構築し、顧客の抱える多種多様な課題に対してワンストップで対応している。 また、営業手法においては反響営業を主体としており、テレアポなどに頼らず顧客に寄り添った丁寧なヒアリングと最適な提案を行うスタイルを貫いている。 これにより、顧客との長期的な信頼関係を築くとともに、質の高いサービスの提供を実現している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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