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正社員
【職務概要】
業界トップクラスのコスト競争力を誇る需給管理プラットフォーム「e.CYCLE」を武器に、数十MW～数百MW規模の大型再エネ発電所に対する電源調達およびFIP移行支援、地域共生型ビジネススキームの構築を推進します。
【職務詳細】
・大型再エネ発電事業者への電源調達・移行支援営業
独立系バイオマス・陸上／洋上風力等のターゲット選定および、経営層に対する需給管理（バランシング）サービスの提案。
・経済メリットの提案・契約クロージング
年間2TWhの運用実績に基づいた収益最大化シミュレーションの提示、および独自の「地域還元」スキームを付加価値とした交渉・締結。
・パートナーセールスの推進
地域金融機関や事業開発会社などのアライアンス先と連携した案件創出。
・ステークホルダー調整（プロジェクトファイナンス案件）
レンダー（金融機関）等のリスク条件整理、および発電事業者との利害調整・合意形成。
・社内連携プロジェクト管理
需給管理部門（トレーディングユニット）や法務部門と連携した、見積作成から運用開始までの主導。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分 みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 産休育休制度、食券制度、通勤手当 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、クリスマス休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力または再生可能エネルギー業界での実務経験 （新電力、再エネ事業、需給管理等のいずれか） ・法人向けソリューション営業経験 （経営層への提案や複雑な商材のクロージング経験） ・複数関係者（顧客、金融機関、パートナー等）とのステークホルダー調整・交渉経験 ・電力ビジネスの基礎知識 （FIT／FIP制度、電力市場構造、インバランスの仕組み等） 【尚可】 ・プロジェクトファイナンスや大型案件組成の経験（金融、商社、デベロッパー等） ・代理店開拓やパートナーセールスの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まち未来製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】地域／企業の脱炭素戦略策定、地域新電力向け経営コンサル、スマートシティの企画、地域活性化事業の企画／投資、空き家改修、まちやど開発、0円太陽光事業、エネルギーマネジメント・エネルギートレーディング 【会社の特徴】同社は地域／企業の脱炭素戦略策定や地域新電力向けの経営コンサルを行うコンサルファームです。 地方都市に新しい職場をつくり、資金、エネルギー、人、ノウハウの地域内循環を取り戻す事を目的とし、地域エネルギー会社やタウンマネジメント会社などのローカルビジネスを企画し、立ち上げております。 同社はお客様と同じ目線で「まち」が抱える課題に向き合い、課題解決に向けて共に進んで行きます。 【同社の柱となる３つの領域】 自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、３つのアプローチから、地域を活性化するための仕組みをつくっています。 コンサルティング／ソリューション／オペレーション |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年11月1日 |
| 資本金 | 150万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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