求人数451,496件(9/12 更新)

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9/12更新!神奈川県のビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)の転職・求人情報 3件

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3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◆未経験スタート歓迎◆週休3日制も選択可◆マッサージ無料、ネイルOK、オフィスカジュアルOK◆女性が多く活躍している職場です◆学歴・経験不問◆年間休日125日以上◆20~30代のスタッフ活躍中 当社の成長に欠かせない、グループ内法人のコンサルティング業務や 今までのご経験・知識を活かせる分野での新しい事業の立ち上げなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループ内法人の営...
応募資格 ★学歴不問 ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 \こんな方にぴったりです♪/ ■仕事を通して成長したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■主体性を持って働きたい方 ■目標を達成することが好きな方 【あると望ましい経験・能力】 <こんな方を歓迎します> ・営業経験...
給与 《選べる働き方♪》 【A】通常/月給28万円以上 【B】休日増型/月給22万円以上 ※経験...
勤務地 【転勤なし】 東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階 ※グループ会社(弁護士法人ユア・エース)と同様の勤務地 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ※転勤の可能性はありません。
6 510004 PICK UP 【未経験OK】大手弁護士法人グループで活躍! 研修も福利厚生も充実の社内コンサルタント♪

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 - オンボーディング〜エクスパンション戦略やオペレーション設計および実行、改善 - カスタマサポート機能の運営と改善  - チャットを用いたカスタマーサポートチーム(外部委託)のオペレーション設計・管理  - ヘルプガイド等の各種ドキュメントの保守と改善  - テックタッチツールを用いたコミュニケーション設計・改善 - チームの意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード
応募資格 【必須(MUST)】 ※40代半ばくらいまで - IT商材のセールス・カスタマーサクセスなどの対顧客業務経験(2年以上) - 担当部署での生産性のボトルネックとなっている課題の特定と改善を行ったご経験 - 物事を構造的かつ論理的に捉え、関係者に対してシンプルに伝達できる...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 リモートワーク(※ 実際に海外拠点から参加しているメンバーもいます。)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等における業務。 ※ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能です。 【パートナー/ディレクター】 ・特定領域・自チームの全体およびPL責任 ・複数のパイプライン構築・セールス責任 ・人財獲得(採用)・チームビルディング責任 ・複数のプロジェクト・アカウント管理(PL責任連動) ・複数のプロジェクト責任者・契約履
応募資格 大学・大学院卒 習慣や固定概念にとらわれることなく、組織の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、コンサル事業を前に進めることができる方を歓迎します。 【パートナー/ディレクター】 コンサルティングファームにて、製造業や物流、小売業に対するコンサルティングのパートナ...
給与 年収 1000万円~
勤務地 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応(地方在住者の場合) ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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