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1/9更新!神奈川県のビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)の転職・求人情報 8件

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8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 神奈川県内における自治体マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。 【職務詳細】 ■既存顧客に対する深耕営業 ■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■納入・構築に関わるプロジ
応募資格 【必須】 ■IT業界にて法人営業のご経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング  (等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など) ・人事・育成施策全般に関するアドバ
応募資格 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験(3年以上) ・人事・労務系職種の業務経験(3年以上) ・人材育成経験(人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など)(3年以上) 【尚可】 ・人...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 お客様の新規事業企画プロジェクトおよび既存事業拡大プロジェクトにおいて、デジタルマーケティング業務を担当していただきます。お客様の製品・サービスのデジタルマーケティング業務のPDCAサイクル全般を推進します。 【職務詳細】 ・ユーザ体験設計(ペルソナ/カスタマージャーニーマップの作成) ・KGI/KPI設計 ・データ収集要件の定義 ・データ分析 ・施策立案と実行(Webサイト運用、
応募資格 【必須】 ・デジタルマーケティング業務のご経験(2年以上) 【尚可】 ・マーケットリサーチ経験 ・マーケティング戦略立案経験 ・統計分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT関連知識(スマホアプリ、Webサービス、VR/ARアプリ 等) 【プロジェクト事例】 ・通信...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 JR各線「新横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります(札幌を除く) 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営者様 ■何を:法人向け生命保険商品の相談・提案・販売およびアフターサービス ■手法:訪問によるコンサルティング営業、チームでのフォロー体制 お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ■営業・接客においてお客さまとのコミュニケーション経験 ■簡単なPCスキル ■モデル年収例 (例1)530万円 31歳(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 40歳...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 神奈川県藤沢市藤沢115-2 JR東海道線「藤沢」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:初期配属後、将来的に南関東エリア(神奈川県、山梨県)での異動あり。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営者様 ■何を:法人向け生命保険商品の相談・提案・販売およびアフターサービス ■手法:訪問によるコンサルティング営業、チームでのフォロー体制 お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ■営業・接客においてお客さまとのコミュニケーション経験 ■簡単なPCスキル ■モデル年収例 (例1)530万円 31歳(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 40歳...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 神奈川県海老名市中央2-7-5 JR相模線「海老名」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:初期配属後、将来的に南関東エリア(神奈川県、山梨県)での異動あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ■誰に:大手クライアント ■何を:テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策 ■手法:新規顧客開拓営業/既存顧客との関係構築/契約書類の作成、手続き/プロジェクト終了後の評価、ヒアリング ※新規と既存の割合は5:5 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行っていただきます。 ■ポジションの魅
応募資格 【必須】 ・コンサルティングファーム業界での営業経験1社以上 【尚可】 上記を満たしたうえで下記にあてはまる方は、特に歓迎します。 ・IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ・管理職としての組織運営経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2ー1 横浜ランドマークタワー23F JR線「桜木町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内顧客に対し、同社製品の提案営業を通じて売上拡大と信頼関係構築を担うポジションです。 【職務詳細】 ・既存顧客(自動車メーカー、OA機器メーカー、電子機器メーカーなど)との関係維持・強化 ・顧客ニーズの分析と最適ソリューション提案 ・セールスエンジニアと連携し、案件を円滑に進行 ・新規顧客開拓と市場拡大 ・営業戦略立案・実行 ・売上目標達成に向けた活動全般 【その他・魅力】 ・
応募資格 【必須】 ・日本語ビジネスレベル以上 ・樹脂、樹脂部品、OA機器、電子電気、家電、自動車関連での法人営業経験 【尚可】 ・中国語または英語ビジネスレベル ・樹脂・プラスチック素材に関する知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21 北山田吉岡ビル 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 ■コンサルティング事業部について: 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロ
応募資格 ■必須要件 ・ウェディング業界での就業経験がある方 ・法人営業経験のある方 ・マネージメント経験のある方
給与 年収 550万円~
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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