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正社員
【職務概要】
高校生の進路支援サービスを提供する同社において、中途領域メインの人事アシスタント業務をお任せします。
お持ちのスキルや経験に応じて、担当可能な業務から順に任せていく方針です。
【職務詳細】
・採用イベントの準備および手配周り
・アルバイトスタッフへの勤怠連絡
・派遣面談の実施
・派遣契約の更新に関わる業務
・採用広報における記事作成
・内定後の書類作成および回収などの事務業務
・入社研修の事前準備、社内連携
専門知識よりも、さまざまな関係者との連携や共有、スケジュール管理のスキルが求められる環境です。
周囲には相談できる社員が在籍しているため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～380万円 年棒制：月額316667円 賞与：なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員・2万円～／月）、禁煙手当、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace(Drive、Docs、Sheets)、Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験） ・スケジュール管理をしながら、契約や社内連携を迅速に進められるスキル ・主体的に動き、関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での人事経験 ・事業会社での人事または採用実務経験 ・人材紹介会社（RA／CA）や派遣会社での営業経験 ・営業または顧客折衝経験、面談／面接対応の経験 ・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験 ・採用広報やオンボーディング企画の経験 ・労務の基礎知識（社会保険、勤怠、規程運用） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 【会社の特徴】ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでいますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。 現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。 生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年7月 |
| 資本金 | 500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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