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正社員
【職務概要】
採用課のチーフ、またはアシスタントマネジャーとして関東エリアにおける採用業務全般（新卒・キャリア・アルバイト等）をお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用
（求人ナビサイトの選定・運用、人材紹介会社との連携、会社説明会、インターンシップ企画運営等）
・キャリア採用
（求人票作成、媒体の選定・運用、人材紹介会社との連携、ダイレクトリクルーティング等）
・パート・アルバイト採用
（求人票作成、代理店との連携等）
・採用ブランディング
（採用HP改善、SNS採用運営等）
【その他】
・将来的には採用戦略の立案やマネジメントにも携わっていただきます。
・現在のこれまでのご経験やご志向から、選考を通じて担当業務を決定します。
・出店加速に不可欠な多様な人材確保実現のための採用強化を推進する重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～680万円 月給制：月額422100円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】完全週休2日制（土・日）、年9日の計画公休、特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇（7日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験（目安5年以上） ・面接経験 ・社内外との調整経験 ・周囲を巻き込みながら仕事を進める経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・キャリア採用経験 ・パート・アルバイト採用経験 ・SNS採用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・求人ナビサイト運用経験 ・飲食・小売・サービス業での採用経験 ・数字をもとにした改善提案経験 ・新しい採用手法を積極的に挑戦した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の経営管理および関連業務等 【会社の特徴】■同社は関西を中心に多くの飲食店を展開しており、これまで各事業会社で運営していたものを2017年10月にホールディングス化しました。各関連会社の管理業務を担うホールディングス会社です。 ■同社は、食を通じて社会に貢献します。人々が生きていく上で最も大切な「食」を事業の柱とし、潤いのある、楽しい食事の機会を提供することにより、豊かな暮らしを実現しています。そして、地域になくてはならない企業として、適正な利益を確保しながら、社会の繁栄に役立つ様々な活動を推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年4月 |
| 資本金 | 11,077百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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