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正社員
【職務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導していただきます。
【職務詳細】
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の整備、運用管理、契約書管理
・社内行事の企画、運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・ファシリティ、備品管理
【ミッション】
現在、総務業務はコーポレート部とファイナンス部が兼務して対応していますが、事業拡大とIPO申請に向けた体制強化のため、専任のマネージャーとしてこれらの業務を一本化し、強固なバックオフィス体制を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（業績連動賞与） 昇給：年4回（2月、5月、7月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ／フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題／お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00、推奨：9：30～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与）、その他 社内カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務、コーポレート部門での実務経験3年以上 ・上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験 ・株主総会または取締役会の運営に関する実務経験 ・各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験 ・社内イベントなどの企画、運営に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・Pマーク取得に向けた社内体制の構築と運用経験 ・法務関連の実務経験 ・労務関連の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社iimon |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産業界向けシステム・アプリケーション（SaaS）の企画・開発■不動産仲介業務支援システムの開発・運営 【会社の特徴】◆「イイモン」で、世の中を変える。「イイモン」で、不動産業界を豊かに！◆ 不動産業界向けSaaS「速いもんシリーズ」で、不動産会社の業務の自動化・効率化を目指す企業です。 【利益を出すのが難しい、不動産賃貸仲介業界の現状】 いつの日からか「不動産業界はIT化が遅れていて、アナログな仕事が多く、根性がないと続かない」というイメージが根付くようになりました。 これまで不動産業界は売上の総量を、残業などの「時間」でカバーしていました。 しかし、「働き方改革」「最低賃金の上昇」という2つの波によって人件費コストが上昇。そこに新型コロナウイルスによる追い打ち。 これらにより売上は上げにくく、コストも下がらない。その結果、利益は上がらない。これが不動産業界の現状です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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