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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業業務（7割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に同社製品の導入を提案
・技術業務（3割）：導入されたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等
※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしておりますので、業務過多にはならないよう、対応をしています。
■営業スタイル
1日の訪問は2・3件程（無い時もあります）で、月数回程の出張があります。（宿泊出張もあり）
■入社後について
どなたでも独り立ちが出来るよう、教育体制を整えています。
座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1～3年）を経て独り立ちします。
製品が多く知識も必要な為、約3～5年ほどかけて教育を行います。
専門性が高い分野ですが、じっくりと教育しますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。
また競合も限られる為、中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田東3-1-12 大阪メトロ中央線「長田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～530万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回※過去実績：6ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（退職金／65歳まで定年後再雇用あり）、確定拠出年金、企業年金基金、産前産後・育児休暇制度 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの電気関連の知識 ・サービスエンジニア経験 ・法人営業の経験 ※商材が工業部品や、電気メーカーが取引先なら尚可 【尚可】 ・作業着を着て、業務をした経験がある方 ■組織構成 関西営業所：8名(60代1名、50代2名、40代2名、30代3名) ※転勤はありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 春日電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業用電気機器の製造及び販売、前項に関連する一切の事業 【会社の特徴】同社は静電気の専門メーカーとして”イオン・コロナ・プラズマ”による素材の高機能化装置を提案・製造する会社です。カタログ掲載品からの提示や技術一辺倒の開発ではなく、常にお客様のニーズに重きを置いてきました。 創業当初から継続しているのが「ユーザー・オリエンテッド」「実験検証主義」の理念です。基礎技術開発の推進や、秘密保持契約による信頼関係の構築により、3,000社を超える取引先があります。 近年には、大学との共同研究やJAXAとの共同研究にも力を入れるようになりました。 実験検証主義を名乗る上で、特に欠かせないものが、実験ラボの存在です。同社では、全ての営業所に実験ラボ機を設置しています。企業の資材課だけでなく、技術課や工務課など現場の担当者からの直接連絡も多く、納得のいく結果を得た上で依頼できると好評です。 産業界の未来は、より一層製品の微細化・多機能化が進むことでしょう。微細化が進めば進むほど、静電気除去のニーズも高まります。同社の基盤となる人材育成、財務基盤、基礎技術に力を注ぎ、未来に向… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年5月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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