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正社員
【職務概要】
・役割：大手顧客の事業成長を支援するデジタルマーケティング
・ミッション：媒体の枠に捉われない自由な企画と本質的な提案
・手法：Webからオフラインまで最適なプランを構築する営業
・体制：専門家とチームを組み一気通貫で顧客の課題を解決する
【職務詳細】
・大手クライアントの事業成長を担うプロモーション施策の提案、実行
・既存顧客へのクロスセル／アップセルおよび、新規大型コンペへの参画
・運用／クリエイティブ／開発等の各スペシャリストと連携したプロジェクト推進
・マーケティング戦略の立案および、フルファネルでの改善施策の実行
・新たな計測指標の考案など、業界のスタンダードを創る挑戦
【魅力・やりがい】
・Web、アプリ、オフライン、クリエイティブ、データ分析などアセットが豊富であり、顧客にとっての最適解を自由に組み合わせて提案できます。
・月数億規模の予算やTVCM連動など、社会的に影響力のある大規模プロジェクトをリードし、顧客の事業パートナーとして深く信頼される手応えがあります。
・社内の専門家とリスペクトし合うチームで動くため、プロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める配属先および業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額350000円 賞与：半期年俸制のため無し 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、従業員持株会（出資金の10％奨励金あり）、健康診断、予防接種、通勤手当（月額上限50,000円まで）、ベビーシッター制度、 鍼灸治療の一部補助、女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査、RIZAPグループ入会補助、コーヒーサーバー導入 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 12：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休／育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 広告代理店業界経験 2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■スマートフォン向け広告事業■インターネット（PC）アフィリエイト広告事業■モバイルアフィリエイト広告事業■メディア開発・運営事業 【会社の特徴】国内最大級の広告主を有する、モバイルアフィリエイト広告をメインに、様々なインターネット広告事業を展開し、大きな成長を遂げました。 そして新たなビジネスを創り出し、更なる成長を遂げるために、新事業コンテストを定期的に開催するなど、 社員一人ひとりが意見や企画を積極的に出し合う文化を大切にしています。 常にベンチャースピリットを忘れず、大胆かつユニークな事業に次々と取り組んでいます。 【スマートフォン関連事業】 同社は、まだまだ市場が未成熟のためにチャンスが多く、成長が大いに期待できるスマートフォン分野に注力しています。 この分野での同社の優位性はアプリ開発と広告事業を両方、行っていることです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年2月28日 |
| 資本金 | 16億500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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