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正社員
【職務概要】
デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定からデザイナーの育成・評価・業務ディレクションまでを担い、組織全体のデザイン品質向上を牽引します。
【職務詳細】
・各事業部からのデザイン依頼のヒアリングおよび整理
・ブランドトンマナの策定および提案
・デザイナーへの業務振り分け、フィードバック、承認
・デザインルールの標準化および言語化
・デザイナーの育成および評価
・自身の担当案件におけるデザイン制作実務
【ポジションの魅力】
・デザイン組織の責任者として、ブランドのビジュアル基盤を言語化・標準化する経験を積むことができます。
・複数事業のデザインディレクションを横断的に担い、アートディレクターとしての視野と裁量が広がる環境です。
・自身の制作も継続しながらマネジメントを担う、実務と組織づくりを両立できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～720万円 月給制：月額420000円 賞与：業績に応じて支給 ※支給実績あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限30,000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由 ■勤務時間：フレックス制（9：00～22：00）／月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Photoshopの実務経験 ・Illustratorの実務経験 ・制作会社または事業会社でのアートディレクター経験1年以上（※未経験の場合は「デザイナー歴6年以上」かつ「クライアントヒアリングをもとにした制作経験」） 【尚可】 ・Figmaの使用スキル ・コーディングスキル ・クリエイティブディレクターとしての企画経験 ・広告代理店で同一ブランドと長期的に伴走した経験 ・事業会社でのブランディング経験 ・綺麗さより伝わりやすさを優先したデザイン判断ができるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime【本社：東京都目黒区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自社フランチャイズ展開・FC営業支援（ベンチャー／リンクモデル）・M＆A仲介 【会社の特徴】同社は2021年からエステサロン、眉毛サロンを中心に美容ブランドを全国展開してきました。2022年までは直営展開、2023年からはフランチャイズ展開によってブランド合計で150店舗以上展開しています。 2024年からはフランチャイズコンサル、営業代行、スモールM＆Aと新規事業を続々と立ち上げ、フランチャイズコンサルを柱として2028年までに年商100億を達成し上場を目指しています。 代表はこれまで学生起業をするものの力不足を感じ、新卒入社した企業にてヘルス・ビューティー市場の課題に挑戦し、その後改めて同社を立ち上げました。 ベンチャーとしての経験が豊富な同社は、今後益々社内の急成長が必要だと考えています。世の中に貢献するためにも、挑戦を通じて自己実現を図り、さらに高みを目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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