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正社員
【職務概要】
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■具体的な業務の流れ
1. 経営課題の発掘と特定（対話による課題定義）
・企業の経営層と対話し、事業の現状や将来像をヒアリングして本質的な課題を明確化します（※全国の提携銀行からの企業紹介がメインです）
2. オーダーメイドの解決策を企画・提案（プロジェクト設計）
・特定した課題に応じ、同社の「プロ人材支援」を活用した最適なプロジェクトプラン（人材要件・支援内容・期間）を設計・提案します。既製品ではない、企業固有の状況に合わせた自由度の高い提案が可能です。
3. AIと知見を活用したプロ人材のマッチング
・3万名を超えるデータベースから、独自の知見とAIマッチングを駆使して最適なプロ人材を選定・アサインします。自身の深い知見と仮説に加え、AIを駆使することで、迅速かつ確実な課題解決を実現します。
4. プロジェクト成功への伴走・追加提案
・プロジェクト開始後も企業とプロ人材の間に立ち、進行管理や成果最大化に向けた軌道修正・追加提案を行います。企業の成長や変革を最後まで見届け、長期的な信頼関係を築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 BYYARD 札幌市営地下鉄東豊線・南北線「さっぽろ」駅より徒歩14分 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額320000円 賞与：有（過去実績：年3.5ヶ月分）※入社1年後にインセンティブ給へ移行 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／1ヶ月）、育児・介護休業（男女ともに実績あり）、診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能、高額医療費還付制度、図書貸し出し制度、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業制度、ジョブチャレンジ制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種不問※目安2年以上） ・新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎】 ・既存顧客かつ中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験 ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供。 【会社の特徴】プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。31,340 人（2025年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5,617社／21,499件プロジェクト（2025／4月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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