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正社員
【職務概要】
データを保有しながら活用の仕方がわからないクライアントに対し、本質的な課題抽出から開発、教育、オペレーションサポートまで幅広く携わります。
【職務詳細】
スキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。同社では上流から下流まで全てのプロセスを網羅しているため、将来的にあらゆるフェーズのスキルを磨くことが可能です。
・【1】データウェアハウスの構築業務
クライアントが使いたいデータをまとめ、データウェアハウスを構築し、データを活用しやすいように様々な環境を用いて準備を行います。
・【2】データのビジュアライゼーション業務
クライアントが保有するデータを可視化して提供し、経営資産や価値、関係性を明らかにしながら気づきを与え、事業に寄与します。
・【3】データ分析のための応用システム開発業務
クライアントがデータを有効活用するために、AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システム開発を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐渡サテライトオフィス 〒952-0318 新潟県佐渡市真野新町293番地 佐渡汽船「両津港ターミナル」より車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで）／近距離手当（会社から2km圏内居住で月3万円）／家族手当（扶養手当）／役職手当／書籍購入費・セミナー参加費支給／資格取得支援（試験料支給＆報奨金制度有）／出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日）、祝日 年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 ワクチン休暇 ボランティア休暇 産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLによるデータ抽出／加工経験、またはBIツールを用いたデータ集計・可視化の経験 ※何らかの開発経験のある方が対象（エンジニア未経験不可） 【尚可】 ・データ分析基盤やデータ連携／統合の開発、運用経験 ・Snowflakeの使用経験 ・Python、Java、PHP等での開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどを用いたインフラ構築の経験 ・開発プロジェクトの推進経験（TL・PL経験） ・データベースやSQLのスキル ・BIツールを扱うスキル ・Pythonなど分析向けプログラミング言語のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＩＮＳＩＧＨＴ ＬＡＢ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■MatoMeru：散在したデータを集約し使える状態にする■KizuKi：データを可視化、分析し、ビジネスの発展に活かす■+One：AIやRPAなど分析結果から次のビジネスの展開を促進する■KakeDashi：デジタル化する企業のアナログ→デジタルへ支援する 【会社の特徴】2005年の設立以来、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会をつくる」ことをミッションに掲げ、データ利活用プラットフォーム事業としてKizuKi、MatoMeru、+One、KakeDashiを展開し、大手企業を中心に300社以上の導入実績を持っています。 データ・ドリブン社会を進めるためにも、データに関わる人材が急務となります。そのため、同社ではISLデータソリューションプラットフォームにてデータ利活用のサービスを提供しています。 ▼データ利活用で、ITの未来を拓く無限の可能性▼ 日本の企業が「攻め」の経営戦略としてデータ利活用に注目し始めたのは、まだこの数年。同社はそんな中でも、黎明期からデータサイエンスを手掛けています。国内の拠点拡大を推進し、先端的なIT人材の育成に努めながら、成長を目… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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