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正社員
【職務概要】
同社の映像プロデューサーとして、プロモーション領域におけるTVCM、Web動画、SNS広告などの映像コンテンツ制作プロジェクト全体の進行管理、および映像体験の企画立案・制作推進を担当します。
【具体的な仕事内容】
・プロモーション領域におけるTVCM、Web動画、SNS広告などの映像コンテンツ制作のプロジェクト全体の進行管理
・クライアントや広告代理店との折衝、要件ヒアリング、企画提案
・予算管理、各工程のスケジュール調整、外部の協力会社のアサイン・コントロール
さらに、完パケ映像だけではなく大型映像やVRなど最新の映像トレンドやデジタル技術を活用した映像体験の企画立案、制作推進にも積極的に参画していただくことを想定しています。
【やりがい】
商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：607万～847万円 月給制：月額393760円 賞与：年2回（実績：月額基本給の4.5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 休日出勤手当、出張手当、通勤手当（上限10万円）、育児手当、保育料支援手当（上限5万円）、出産祝金（30万円）、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度（在籍3年以上） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等）、有給休暇（入社日付与） |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・新しいチーム立ち上げに自分事として関わり、仕事を自らつくる意思がある方 ・広告映像制作会社でのプロデューサー経験（3年以上が目安） ・営業経験やクライアント折衝力がある方 ・映像制作に関する幅広い知識（撮影、編集、演出など） ・映像を中心に広告制作全般に関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。 【会社の特徴】【学び合う環境】 階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。 【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】 企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%（2025年6月30日時点）安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 9億4,899万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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