正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【渋谷】開発エンジニア(SREリード・PdM)◆SRE×提案PM/AI活用推進◆年128日休
~社会インフラを支える電子契約サービスの品質向上をリード/SREとして運用高度化・AI活用を推進しつつ、RFP提案やPMにも挑戦可能/開発から提案・マネジメントまで一気通貫で携われる~
■業務内容:
本ポジションは、システムの安定稼働と高度化を担う「開発・運用保守(SRE業務)」を主軸としながら、新規案件が発生した際にはスポットで「超上流の提案・プロジェクトマネジメント(PM)」を担っていただくハイブリッドな役割です。サービスの根幹を支えつつ、ビジネスの最前線でも価値を発揮していただけます。
■業務詳細:
担当いただく業務は、大きく2つの領域に分かれます。
プロダクトセクションの開発グループ・運用保守グループのメンバーや、提案業務においてはビジネスサイドとも密に連携しながら進めていただきます。
<日常業務>運用の高度化・SRE(約7~8割)
◇サービス品質向上を目的とした開発、および運用業務の改善
◇Java/LinuxOSベースのWebアプリケーションの運用保守、機能改善・追加開発
◇オブザーバビリティツールを用いたサービス監視の強化
◇AI技術(生成AI等)を活用した、開発・運用業務の自動化や効率化の推進
◇スクラム開発(アジャイル)の運営
<案件発生時>スポット対応の超上流・PM(約2~3割)
◇お客さまからのRFP(提案依頼書)に基づいた、技術的なプロポーザル(提案書)の作成と見積もり
◇新規案件獲得に向けた、お客さまへの技術プレゼンテーション
◇受注後のプロジェクトマネジメント(PM)業務全般(要件定義、進捗・品質管理、体制構築など)
■技術環境:
Java(フレームワーク使用)
JavaScript(jQuery、Vue.js)、HTML、CSS
MySQL
Linux(Apache、Tomcat)
AWS
shellscript
■仕事の魅力:
◇社会インフラを創る手触り感
「電子印鑑GMOサイン」を「社会になくてはならないサービス」へと進化させるため、品質向上に対して大きな裁量を持って主体的に取り組めます。
◇一気通貫で携われる面白さ
自ら提案したプロダクトや機能について、開発フェーズから進行管理までを一貫して担当できるため、エンジニアとしての醍醐味を存分に味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■2~3/週のリモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 680万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,000円~690,000円 固定残業手当/月:108,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇降給:年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■マナカツ支援制度 ■ソトカツサポート制度 ■その他:業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能 <その他補足> ■通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■健康管理:インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断、人間ドック(無料)・産業医による個別健康相談会(月3回) ■社員持株制度 【コミュニケーションツール】 Slack・Zoom・GoogleMeet |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、特別休暇(結婚・配偶出産・看護・学校行事・災害時・リフレッシュ・慶弔・育児・介護・ソト活休暇など) ※有給休暇の時間単位取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java、LinuxOSでのWebアプリケーション開発・運用経験(5年以上) ・PM(プロジェクトマネジメント)のご経験 ・プロポーザル提案経験(案件受注提案への関与経験) ・AIを活用した開発・運用のご経験 ■歓迎条件: ・Webサービスを導入期や成長期から牽引したご経験 ・Scrumマスター、PMP、プロジェクトマネージャーなどの資格 ・オブザーバビリティツールの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)クラウドインフラ事業:当社では日本のインターネットの黎明期から、ホスティング事業を通じてインターネットの発展に貢献してまいりました。その販売・運用実績はSOHO・中小企業だけでなく大手企業まで、非常に多くのお客さまにご利用いただいております。当社のクラウドインフラサービスは、『GMOクラウド』ブランドを軸として提供をしております。※提供サービス・クラウドサービス(GMOクラウド・LTUS等)、マネージドサービス(CloudCREW byGMO)、SaaSサービス(GMOクラウドのSaaS等)、レンタルサーバー/ 専用サーバー/VPS(iCLUSTA+ byGMO等)、低価格ホスティングサービス(ドメインキング byGMO棟) (2)電子認証・印鑑事業:日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してまいりました。今日では国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しております。印鑑事業の電子印鑑GMOサインは、契約や承認などに関する仕事を効率化できる電子契約サービスです。ID管理ではユーザのID管理、アクセスコントロール、シングルサインオンを実現するクラウド型IDサービスを提供しています。※提供サービス・クイック認証SSL、電子印鑑GMOサイン等 (3)DX事業:当社はホスティングサービスを通じ、中小企業でも大企業に匹敵するIT環境を提供することで、ビジネスチャンスの拡大に貢献してまいりました。DX事業は様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しております。また、当社は近年のあらゆるものがインターネットにつながるIoT(Internet of Things、モノのインターネット)の急速な拡大に着目し、これまでのクラウド・ホスティング、ソリューション事業サービスの基盤を生かし、IoTビジネスを支援してまいります。※提供サービス・GMOおみせアプリ(O2O集客支援アプリ制作サービス)、ビズパレットデザイン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 20,670百万円 |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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