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正社員
【職務概要】
地域の法人企業や公共機関をターゲットに、建物の新築・改修から土地活用まで、建築を通じた経営課題の解決を提案します。
【職務詳細】
○情報収集・ネットワーク構築
金融機関や不動産会社といった重要なステークホルダーとの強固なネットワークを構築・活用し、地域の開発情報や法人の建替えニーズをいち早くキャッチします。
○企画・ソリューション提案
単なる「箱」の提案ではなく、土地所有者への有効活用提案や、法人の事業戦略に沿った企画立案を行います。
○社内調整・プロジェクト管理
社内の技術者や関係部署と密に連携し、顧客の要望を形にするための調整を主導します。
○トータルフォロー
契約して終わりではなく、着工から完成までのフォロー、さらに完成後のアフターケアまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。
○組織ビジョンの策定・育成
即戦力として案件を動かしつつ、自身の営業スキルの継承(若手育成)や、長期的な営業戦略の立案・組織ビジョンの策定にも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市文教町1-5-15 JR東海道本線「三島」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:520万~855万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ◎建築業界での法人営業経験(工場・店舗・オフィスなど多用途の建設営業経験) ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCスキル ・Word:文書作成ができるレベル ・Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル ・Powerpoint :基本操作を理解しわかりやすい資料の作成ができるレベル ※google Work spaceを社内共通ツールと使用しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加和太建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事事業■土木工事事業■不動産事業 【会社の特徴】今まで培ってきたノウハウと実績をもとに、地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより 地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献していきます。 「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」これは同社が大切にするビジョンであり、地域密着型の地方ゼネコンならではの強みです。 独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。 施工部では、土木部は国土交通省の工事を、建築部は民間の工事を主に行っています。 また施設運営事業部や事業企画室という部署において、様々な活動をし、経済産業省の頑張る中小企業300にも選ばれました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年2月 |
| 資本金 | 4,275万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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