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正社員
【職務概要】
加古川・明石を中心とした東播・西播エリアの製造業向けに、FA機器を軸としたソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
・お客様はセットメーカー、電材商社、製造業、設備工事業者など多岐に渡ります。
・お客様のニーズに合った制御機器、生産設備、システム、ロボットなど幅広い製品の拡販をしています。
・生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、製造業のIot化、DX推進・スマート工場化の提案営業を行います。
・担当顧客は、誰もが知る大手企業から中小企業まで様々ございます。
キャリア形成のなかで大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。
【同社の特徴】
・製品力の高さ
ラインナップが豊富であり、様々な場面でのサポートが可能
・独立系商社の強み
特定メーカーに縛られることがなく顧客ファーストの提案が可能
・技術者との協同提案
単なるモノ売りではなく、システム技術を組み合わせた提案が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南ビル JR神戸線「姫路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～630万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 直近5年平均6.18ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業 【会社の特徴】同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。 2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。 また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。 組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 58億7,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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