正社員
【職務概要】
自動車保険・火災保険・医療保険などのダイレクト販売商品の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務を担当。マス広告からデジタル広告まで幅広い施策を企画・推進し、ブランド体験の向上と事業成長に貢献いただきます。特に、TVCMや動画制作の進行管理を担うポジションです。
【職務詳細】
各保険商品のブランドコミュニケーション戦略の立案から、テレビCM・Web動画・ディスプレイ広告・リスティング広告・SNS広告などのクリエイティブ制作までを一貫して担当していただきます。
・ブランドコミュニケーション戦略の策定
・TVCM・デジタル広告・SNS広告などの企画・制作
・代理店・制作会社へのクリエイティブディレクション
・マーケットリサーチ・顧客ターゲット調査の設計・分析
・施策の効果検証（認知・ブランドリフト、広告KPIなど）
・社内関係部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション
【仕事の魅力・得られるスキル】
ブランドコミュニケーション戦略の設計から携わり、TVCM・デジタル・SNSなど幅広いクリエイティブ制作を経験できます。企画・実行・効果検証まで一貫して担当できるため、マーケティングとクリエイティブの両面でスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：581万～986万円 月給制：月額294200円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間前後で処遇の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（規程に従い支給）／転勤社宅制度／介護保険／退職金制度（補足事項なし）ポイント制退職金＋確定拠出年金／持株会制度／財形貯蓄制度／ソニー健保関連施設 ■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分（11：30～12：30） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日120日）／年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験4年以上 ・広告代理店、制作会社、事業会社いずれかでの、TVCMまたは動画制作の進行管理経験 ・クリエイティブディレクションの実務経験（CM、Web動画、デジタル広告） ・複数案件の並行管理の経験 ※保険の知識は不要です（入社後に習得すれば問題ありません）。 【尚可】 ・SNS運用（企画／投稿／分析）の実務経験 ・マーケティングリサーチや顧客ターゲット分析の経験 ・ブランド戦略の立案、実行に関わった経験 ・デジタル広告（ディスプレイ／SNS／動画）の企画、制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】損害保険業 【会社の特徴】1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。 【ダイレクトというビジネスモデル】 ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。 従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。この「お客様の声をダイレクトに聞くことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年6月10日 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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