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正社員
【職務概要】
同社のBASE（包装資材）事業部において、既存顧客を中心に物流コスト削減や輸送品質向上を実現する包装資材の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・顧客訪問・関係構築：既存顧客を定期的に訪問し、日常の納品業務を通じて現場の課題やニーズをヒアリングします。
・課題解決型の提案：「配送コストを下げたい」「荷物を安全に運びたい」といった要望に対し、段ボール、木材、プラスチック、スチールなど多種多様な素材からベストな輸送容器を提案します。
・社内連携：1ミリ単位の設計にこだわる自社設計チームと連携し、顧客の製品に最適なオーダーメイドの資材を形にします。
・新規開拓：展示会への出展などをきっかけとした、新規顧客へのアプローチも担当します。
【入社後の流れ】
専門知識は入社後に習得可能です。まずは先輩社員への同行や実際の納品業務を通じて、お客様と信頼関係を築くことからスタートしてください。技術的な詳細は設計担当がバックアップするため、お客様の悩みを丁寧に「聞き出す」ことが第一歩となります。週1回のチームミーティングで知恵を出し合い、世界に一つの資材を創り上げる醍醐味を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市本庄西3-8-30 東西線・学研都市線「鴻池新田」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～510万円 月給制：月額316500円 賞与：年2回 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、共済制度、社員持株会、資格取得支援制度（包装管理士、日商簿記等）、研修支援制度、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾート施設利用、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・対人折衝経験（営業、販売、接客など。業界や経験年数は不問。） 【尚可】 ・製造業、物流業界、商社などでの営業経験 ・顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流資材の製造販売 【会社の特徴】同社はこれまでの物流に「新たな視点」で取り組む、物流／包装機器メーカーです ■「BASE(ダンボールなど)事業」、「COOL(保冷箱など)事業」、「パックプロ(輸出梱包サービス)事業」の、3つの事業領域で事業を展開。梱包作業時間の短縮、安全性の確保と強化などを含め、日本の物流に変革をもたらし、更なる発展を後押ししています。 ※同社は、お客様の声をもとに、これまでにない物流機器を開発しています。そして、それらの物流機器を提案することで、お客様の物流をよりよいものにする活動を行っています。特に現在では、大きく分けて「衛生的(クリーン)」、「輸送温度」、「物流コスト」の3つの観点に基づきながら、製品を開発。様々なプランも手掛けながら提案しています。 ■「BASE事業」では、段ボールを始め、木材、プラスチック、スチールといった様々な素材の輸送容器や什器を製造販売しています。「COOL事業」では、クリーンで衛生的な物流機器や、貨物に最適な温度で輸送するための定温輸送システムを提供。 「パックプロ事業」は、成田、関空の東西2大空港で、航空… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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