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正社員
【職務概要】
カーディーラーや中古車販売店、サービスステーションなど、地域経済を支える中堅・中小企業に対し、経営と現場の双方に深く入り込む包括的な経営支援コンサルティングを担っていただきます。
【職務詳細】
クライアント企業の歴史や経営背景を紐解きながら、組織・事業課題に向き合い、新たな価値創出と企業価値向上を推進します。一部門の機能支援ではなく、カンパニーベースの包括的な経営支援を行う成果創出型のコンサルティングが特徴です。
【具体的なコンサルティングテーマ】
・経営戦略・組織戦略立案
・PMI（M＆A後の統合）支援（経営・組織体制設計、組織・人事・カルチャー統合、業務オペレーション統合など）
・人事制度・組織開発支援（評価制度改定、タレントマネジメント設計、MVV策定、企業風土改革）
・営業・マーケティング戦略支援（セールス改革、統合後の営業・マーケティング戦略再構築）
・新規事業開発支援
・AI／DXを活用した業務改革・生産性向上支援
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 専属トレーナーによる週次1on1、徹底した振り返り、経営リテラシー向上を目的とした多角的な研修プログラム ■勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワークにおける成果創出経験 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などのいずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※上記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・中堅、中小企業経営者への支援経験 ・住宅不動産、または自動車業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇ 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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