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正社員
【職務概要】
シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクトである「速いもん」シリーズ全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。
【職務詳細】
CTOと共に事業の目指す姿を踏まえ、技術戦略・組織設計・開発プロセスまでを一気通貫で推進していただきます。マネジメント業務よりも、技術的リードと実践にフォーカスしたポジションです。
・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導
・コード品質向上・開発生産性改善の推進
・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善
・実装・設計・レビュー等職能を越えて開発全般を横断的にリード
・新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案
・エンジニア採用・育成を通じた技術組織の強化
【実務割合の目安】
技術設計・レビュー約60％、育成30％、採用10％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額667000円 賞与：年2回（業績連動賞与） 昇給：年4回（2月、5月、7月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ／フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題／お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00、推奨：9：30～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与）、その他 社内カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドまたはサーバーサイドでの開発経験7年以上 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ・コード品質や開発生産性の改善に主体的に取り組んだ経験 ・Webの基盤技術やアーキテクチャ全体を理解し、俯瞰できる知識 【尚可】 ・小規模でも0～1のサービス立ち上げ経験 ・CI／CDやテスト自動化など開発基盤構築の経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS、サーバーレス、コンテナ等）の経験 ・開発組織の改善活動のリード経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社iimon |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産業界向けシステム・アプリケーション（SaaS）の企画・開発■不動産仲介業務支援システムの開発・運営 【会社の特徴】◆「イイモン」で、世の中を変える。「イイモン」で、不動産業界を豊かに！◆ 不動産業界向けSaaS「速いもんシリーズ」で、不動産会社の業務の自動化・効率化を目指す企業です。 【利益を出すのが難しい、不動産賃貸仲介業界の現状】 いつの日からか「不動産業界はIT化が遅れていて、アナログな仕事が多く、根性がないと続かない」というイメージが根付くようになりました。 これまで不動産業界は売上の総量を、残業などの「時間」でカバーしていました。 しかし、「働き方改革」「最低賃金の上昇」という2つの波によって人件費コストが上昇。そこに新型コロナウイルスによる追い打ち。 これらにより売上は上げにくく、コストも下がらない。その結果、利益は上がらない。これが不動産業界の現状です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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