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正社員
【職務概要】
同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。
《支援内容》
・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッション 等
【職務詳細】
・リード獲得業務、マーケティング
・顧客のニーズ抽出
・企画書の作成、再定義
・顧客との打ち合わせ、打ち合わせ資料作成
・顧客の実態調査、分析
・ワークショップの実施、講師業務
・研修ファシリテーションの実施、講師業務
将来的に下記業務をおまかせします。
・コンサルティングセールスのリーダー／マネージャー業務
・提供サービスの企画、運営のリーダー／マネージャー業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階 各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額492000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 研修費補助、人間ドック、確定拠出年金 ■勤務時間：フルフレックス制（9：00～18：00を標準とする） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト不可／領域不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイディール・リーダーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE＆I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業／事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援 【会社の特徴】企業の存在意義を基点にした支援を強みとしており、パーパスの言語化から戦略や組織づくりへの落とし込みまでを一貫してサポートしています。経営コンサルティングと心理学的アプローチを組み合わせることで、経営層だけでなく組織全体の変革に寄り添う実践的な支援を行います。少人数ながら専門性の高いメンバーで構成されており、柔軟で機動力のある体制を整えています。また、働く人の多様性や働き方を尊重する文化を持ち、フラットで開かれた組織運営を行うことで、クライアント企業の変革に対して丁寧かつスピード感を持って向き合うことができる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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