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正社員
【職務概要】
スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型（成長戦略）M＆Aアドバイザリー業務において、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。
【職務詳細】
・ディールにおける論点相談
・デューデリジェンスにおけるチームサポート
・スタートアップ・ベンチャー企業に対する
企業評価／PitchDeck作成／クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
・契約書案作成／条件調整／条件交渉
・外部専門家チームとの連携
【ポジションの魅力】
・経営陣は独立系M＆Aアドバイザリー、外資系コンサルティングファーム出身者など
業界トップクラスのプロフェッショナルが集結しています。
・SBIインベストメント等のVCとの連携により、
国内最大級のスタートアップ情報量を背景とした環境での業務が可能です。
・2027年の上場を見据えた組織において、
新ポジションの立ち上げメンバーとして中核を担うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 東京メトロ有楽町線／半蔵門線／南北線「永田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（5月／11月） ※業績や個人の評価による 昇給：年2回（5月／11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤交通費支給（月上限支給額：3万円）■住宅手当（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）■PC、スマートフォン貸与 ■勤務時間：8：50～17：50 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・M＆A関連業務経験（3年以上） ┗仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デューデリジェンス、スキーム検証等 ・クライアントおよび社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・公認会計士の有資格者 ・中小企業およびオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事した経験 ・事業会社にてM＆A担当者として従事した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・グロースプラットフォーム事業・大企業の新規事業開発や新技術探索のためのCVC運営等に関する支援・スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM＆A支援 【会社の特徴】同社は、日本をアップデートすることをミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを多角的に支援する急成長中のコンサルティング企業である。 主要事業として、大企業向けのオープンイノベーションコンサルティングおよびCVC設立・運用支援と、スタートアップやITベンチャーを対象とした成長戦略型のM＆Aアドバイザリー業務を展開している。 日系投資銀行、外資系コンサル、ベンチャーキャピタルなど各界のプロフェッショナルが集う環境でありながら、社員の多くは異業界出身のポテンシャル採用で構成され、徹底したOJTによる育成体制が確立されている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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