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正社員
【職務概要】
同社にて、労務管理及び人事制度の運用を行っていただきます。
実務を担いながら、チームマネジメントや制度改善にも関与いただき、将来的には管理職として人事チームを牽引することを期待しています。
【職務詳細】
■人事管理・労務業務
・勤怠管理、労務管理
・給与計算業務の社内取りまとめ
・社会保険・労働保険手続
・就業規則・社内規程の運用、法改正対応
・労務問題発生時の初期対応、関係部門・外部との調整
■業務プロセスの可視化・改善
・業務の標準化・属人化防止の推進
■業務・チームマネジメントフォロー
・スケジュール設計、進捗管理
・メンバー育成
※国内子会社3社・海外子会社2社（連結社員数約500名）規模の人事業務となります。社内（海外拠点含む現場部門や経理部門）や社外（社労士等の外部パートナー）との連携・調整しながら業務を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日、慶弔休暇、裁判員制度休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 人事経験（5年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■エンジニアリング事業■エネルギーサプライ事業 【会社の特徴】TESSグループは、「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」及び「エネルギーのスマート化」の３つの事業領域に注力し、 「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の２つの事業を展開しています。 ■エンジニアリング事業：エネルギープラントやユーティリティ設備のEPC行っており、 省エネルギー領域と再生可能エネルギー領域の２つを主たる事業領域としております。 なお、同社グループにおいては、テス・エンジニアリング株式会社がコージェネレーションシステム、 太陽光発電システム及びユーティリティ設備等のEPCを、共立エンジニアリング株式会社がユーティリティ設備のEPCを行っております。 ■エネルギーサプライ事業：オペレーション＆メンテナンス（O＆M）、再生可能エネルギー発電所の所有・運営・売電、 電気の小売供給及びその他の各種サービスを提供するランニング収益（ストック）型のビジネスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年7月9日 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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