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正社員
【職務概要】
同社が展開する一日単位の仕事マッチングサービス『シェアフル』の法人営業として、関西拠点の垂直立ち上げ、および新規顧客の開拓から既存顧客の深耕営業を担います。
【職務詳細】
関西拠点における新規クライアントへのサービス導入から既存クライアントのシェア拡大まで、一気通貫で担当します。
・新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクライアントへ架電、商談を獲得し、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
・既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・コンサルティング業務
物流、飲食、観光業界の経営層や店主様へ向け、固定費（採用・人件費）を変動費に変えるPL改善提案を行います。
・DX支援
マッチング率や稼働率などのデータを用いた現場オペレーションのDX支援、不足人員の安定的な充足方法の提案を行います。
・オンボーディング支援
ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援や、複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大を目指します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 本町NXビル 2階 中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～571万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等 ■勤務時間：マンスリーフレックス制（コアタイムなし）標準時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験（目安2年以上） ※関西エリア限定の求人です。 Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ ※入社後、グループ会社に出向・転籍となる可能性があります。（待遇変動なし・期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供■給与計算などの労務アウトソーシング事業■人材紹介サービス 【会社の特徴】誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくるをミッションに、2019年1月に設立された同社。 総合人材企業として人材派遣サービスや転職サービスなどを運営するグループと、クラウドソーシングサービスなどを運営している企業のジョイントベンチャーです。 現在、「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位～長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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