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正社員
【職務概要】
姫路エリアの法人様へIndeed等の求人メディアを提案します。1年目は無料の採用HP導入提案が中心のため、未経験でも介在価値を発揮しやすいのが特徴。企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍できます。
【職務詳細】
採用計画の立案から原稿制作、効果分析まで一気通貫で伴走。既存顧客が95%を占めるため、長期的な信頼関係を築けます。
■入社1年目：新規顧客へ無料採用HP（AirWork）の導入提案からスタート。リストに基づき電話でアプローチし、企業の「採用の困った」を解決する第一歩を作ります。無料でご利用いただけるツールなので、導入難易度も高くなく、まずは商談に慣れていただきます。
■1ヶ月の座学研修や先輩同行もありで安心
【教育体制充実】
入社後1年間は3年目以上の先輩がマンツーマンで指導する「新人育成担当制度」あり。日々の業務進捗を確認するため不安を解消できます。また、新人育成専任担当が各拠点に配置し、営業の基礎を身に着ける期間をバックアップします。兵庫に腰を据えて、プロの営業としてキャリアをつけていきたい方に最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
変更無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル10Ｆ JR山陽本線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：358万～371万円 月給制：月額250344円 賞与：年2回(業績と評価による) 昇給：年2回(半期毎に人事考課有) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、通勤手当、家族手当、SBA(教育プログラム)、教育担当制度、産前産後休暇、育児休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間120日】完全週休二日制、有給休暇（有給取得推進日有）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【応募条件】 職種経験不問！ 未経験スタートの社員が成果を残し活躍しています！ 【必須】 ・大学または大学院を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SRC |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合リクルーティングサービス(求人広告の代理、リクルーティングプロモーション、採用支援、採用に関するコンサルティング、選考サポート) 【会社の特徴】総合リクルーティングサービスを展開しています。ビジネスの基となるのは「人」です。人に関するあらゆる課題を解決するプロとして、地域の企業や店舗に対し「どんな人を」「どんな仕組みを使って」採用するべきか、成功へ導く企画・提案を行っていただきます。創業から35年以上にわたり培ってきた、リクルーティングに関する年間12万件を超える取引件数をベースとした綿密なデータとロジックを基に、「人」に関わるあらゆる課題を解決しています。また平成29年3月、同社グループは神戸市と連携協定の締結をしました。行政とともにこれまでよりさらに連携しながら、地域の活性化や安心安全につながる貢献活動に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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