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正社員
【職務概要】
チーム体制で各プロジェクト先に参画し、
プロジェクトを成功に導くための仲間として
一緒に働ける方を募集しています。
【職務詳細】
・直請けシステム開発
・システム要件把握
・設計／開発／テスト
これまでの経験をもとに、はじめは小さい体制から開発業務をお任せします。
相談のうえ、徐々に大規模なプロジェクトをお任せします。
メンバーには大規模プロジェクトのマネージャー・リーダーの経験者が
在籍しており、経験豊富なメンバーから直に多くのことを学ぶことができます。
【ライフワークバランスチェック】
3か月に1度、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしています。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても
一緒に考えていくという制度です。
昨年度の月平均残業時間は10～20時間。
仕事とプライベートどちらも充実した生活をサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 新宿区(東京23区内各プロジェクト先) 東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩1分 JR山手線「新橋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額375000円 賞与：- 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(ー) ■福利厚生： 住宅手当（賃貸契約・ローン返済のある世帯主対象に家賃月額の30％を上限1万5千円で支給）、家族手当（被扶養配偶者1万円／月、お子さん1人につき5千円／月）、通勤手当（月2万5千円まで）、時間外・深夜・休日手当／関東ITソフトウェア健康保険組合（施設や保養所の利用が可能です） ■勤務時間：9時30分～18時30分※各プロジェクト先により変動あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、年末年始特別休暇（4日支給）、夏期特別休暇（2日支給）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニア実務経験5年以上 【尚可】 ・Java経験 マネージャーやトップエンジニアとして、将来的に中核を担っていくメンバーに成長したい人を求めています。 【社員交流】 社員同士の交流は非常に活発です。 毎月開催されるdinner会では、会社が一部負担して 普段なかなか食べられないようなおいしいものを食べにいきます！ 成功体験やノウハウを共有する場ともなっています。 （社員交流のイベントは自由参加です。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SoftPlan |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンサルティング受託開発■システムインテグレーション■IT教育請負 【会社の特徴】コンサルティングを強みに、業務分析・要件定義といった最上流から開発・運用サポートまで一貫したソリューションを提供する同社。 大手SIerに匹敵するほど多くの上流工程案件を受注し、直請・元請案件が8割以上を占め、高い利益率を維持しています。 今後は5年以内に70名体制を確立し、更にコンサルティング力を高めるとともに、代表自身による自社コンサルティングサービスの拡大を進めるなど、 着実に成長を続けている企業です。 また、教育制度(資格取得支援等)と併せて、ワークライフバランスを実現する環境も整備され、やりがいと充実感のある働き方を実現。 さらには経営陣に自由に意見が言える社風など、社内環境も魅力の企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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