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正社員
※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※
【職務概要】
同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。
【職務詳細】
◆成長戦略・新規事業開発(Growth&Innovation)
・新しい収益モデルの構想・実行
・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ
・海外展開・M&A支援など
◆営業・マーケ・チャネル改革(Front Office Transformation)
・代理店チャネルの再設計
・デジタルを活用した営業改革
・顧客体験に基づくマーケティング支援
◆人事・組織開発(People&Organization)
・採用・評価制度の設計・見直し
・育成プログラムの企画・導入
・組織文化の醸成と変革
◆業務改革・DX推進(Core Operations)
・保険金支払や保全業務の効率化
・エンドユーザー体験(CX/EX)の向上
・海外BPOや業務委託統合支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1500万円 月給制:月額500000円 賞与:無 昇給:年2回(8月、2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無)) ■福利厚生: 交通費支給(上限50,000円/月)、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)、特別休暇(慶弔、出産) |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略/業務/人事/組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略/業務/人事/組織領域いずれかの実務経験 【尚可】 ・保険会社・代理店での業務経験(営業や業務企画など) ・人事制度設計や組織開発の実務経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 ・調査設計、資料作成、ワークショップの設計・実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社hokan |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営 【会社の特徴】「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社~保険代理店~一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。 既存のInsurTech企業でも、B2B領域に挑戦しています。 現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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