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正社員
【職務概要】
急成長に伴う「第2の創業期」を迎える同社において、蓄積された設計負債の解消と、AI時代に即した次世代の全社システム・IT基盤の構築をリードしていただきます。経営直下で「生産性・柔軟性」と「セキュリティ」を高度に融合させ、プライム上場企業水準のガバナンスを担保しつつ、事業成長を加速させるIT戦略の立案・実行をお任せします。
【職務詳細】
■次世代全社ITのグランドデザイン
・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
・安全性とスピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定
・複数SaaSの連携刷新による、拡張性の高いシステム構成の構築
■業務プロセスの再定義と自動化
・テクノロジーを用いた業務フローの抜本的な効率化
・「最小権限の原則」に基づく高度なアクセス制御の設計
■上場企業水準のガバナンスと信頼性の確立
・内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の構築
・大手法人顧客や外部機関（監査法人・証券会社等）が求める高度なセキュリティ要件への対応
■組織マネジメント
・テクノロジー統括部における人員計画の策定および採用の主導
・ミッション完遂に向けたチームビルディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額714000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（25％）、学習支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験：IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験 ・全社最適なIT基盤の設計・構築力：SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験 ・多角的なステークホルダー調整能力：経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力 ・AIガバナンス経験：生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・従業員数百名～数千名規模の組織におけるIT戦略責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】英語コーチングサービスの開発・運営／サブスクリプション型英語学習サービス（シャドテン等）の提供／英語学習に関するメディアの企画・運営 【会社の特徴】同社は、マッキンゼー出身の代表が「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、2016年に創業した企業です。 従来の英会話スクールとは一線を画し、第二言語習得論に基づいた科学的なカリキュラムと徹底した自習管理を行う英語コーチングサービスを主軸としています。 独自のプロダクト開発力とテクノロジーの活用により、創業わずか6年で東証グロース市場への上場を果たしました。 近年は、AIを搭載した学習管理システムやサブスクリプションモデルの展開を強化しており、教育業界のDXを牽引する将来性の高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年9月6日 |
| 資本金 | 3億2,313万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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