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正社員
【職務概要】
同社にて、RC造マンション建設工事の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■だれに：金融機関や不動産会社、ディベロッパー、土地オーナー等
■なにを：土地活用やマンション建設の企画提案から契約、受注後のフォローまで一連の業務／資産活用や事業計画に関わる提案
■どのように：紹介、および既存顧客案件が中心の営業スタイルのため、飛び込み営業や大量架電による新規開拓は行いません。
【おすすめポイント】
●平均受注単価は約5億円であり、近年はデベロッパー案件も増加しているため、10億円規模の大型受注に携わるチャンスもあります
●営業1名あたりの年間契約件数は1～3件程度です。
●固定給に加え、受注金額や利益率等に応じた成果インセンティブが支給されます。 成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。
＜支給例／受注単価5億円・粗利率20％想定＞
・1件受注：固定給＋約240万円
・2件受注：固定給＋約480万円
・3件受注：固定給＋約720万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市大瀬5-15-21 首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス「八潮」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333300円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者7,000円／月、子3,000円／月）、住宅手当（単身10,000円／月、世帯主15,000円／月）、資格手当（一級建築士、一級建築施工管理技士：15,000円／月、二級建築士、二級建築施工管理技士：10,000円／月、宅地建物取引士：7,000円／月）、資格取得支援制度、定年65歳（再雇用制度70歳） ■勤務時間：08時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休業、年末年始休暇（12／29～1／4 昨年度実績）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） 【尚可】 ・不動産、金融、保険、人材、メーカー等での営業経験 ・建設業界での実務経験 ・建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設工業株式会社（足立区） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設業／建設事業／リニューアル事業／不動産開発事業 【会社の特徴】同社は東京都足立区を拠点に、東京23区を中心とした共同住宅の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛ける総合建設会社である。 1970年代のオイルショックを契機に着目したヨーロッパの外断熱技術を活かし、独自の「内外断熱（両断熱）型枠工法」を開発した。これにより、冷暖房効率を飛躍的に高めてエネルギー消費を削減する「地球にやさしい建設業」を経営理念に掲げている。また、2020年には「環境経営宣言2020」を策定し、CO2を多く吸収する桐の植樹活動や、環境負荷の低い建築資材の開発を推進。SDGsに配慮したサステナビリティ経営を実践している点が高い評価を得ている。 さらに、地域密着の老舗工務店としてリフォーム事業も展開し、新築から大規模修繕・リノベーションまで幅広く顧客の資産価値向上に貢献している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和60年3月14日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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