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正社員
【職務概要】
ご希望やご経験により、以下の「人事労務グループ」または「給与厚生グループ」のいずれかへ配属となります。
【職務詳細】
■人事グループでの業務
社会保険の手続き・入社関連手続き／健康診断の運営・管理／安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）／変形労働を含めた勤怠確認／人事および雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）／派遣社員の契約および管理／評価・人財育成の運用サポート（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）／賞与計算・支給業務／労働時間管理（36協定遵守状況確認）／各種行政届出（36協定・就業規則変更届）
■給与厚生グループでの業務
給与計算／年末調整業務／住民税の特別徴収関連業務／福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理／各種手当の審査・支給手続き／慶弔関連業務／休職・長期欠勤者の各種手続き・復帰支援／入社・退職手続き／企業年金・確定拠出年金の加入・喪失などの事務手続き／変形労働を含めた勤怠確認
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅西口より 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～710万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、企業年金、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円／人）、免許・資格取得祝金支給制度、グループホテル利用社員割引、団体生命保険・GLTD保険などの各種団体保険 ■勤務時間：標準労働時間：8時間（フルフレックス制） 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与、ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験が5年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の実務経験（広く浅く経験されてきた方歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業 【会社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、 不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供。 施設の一生に寄り添うために「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業で形成されています。 そして、「ホテル事業」は全国に都市型ホテルを展開。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取り組みにこだわり、快適な滞在を約束し全国でお客様を迎えています。同社は不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、街の活性化に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年1月8日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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