正社員
大手企業グループの社内ITインフラの企画・構築・運用を担う社内インフラエンジニアとして、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できるIT環境づくりをお任せします。
このポジションの魅力は、単なる運用担当ではなく、「より働きやすい環境をつくるにはどうすべきか」を自ら考え、企画・設計・構築・運用・改善まで一貫して携われることです。
入社後は社内ネットワークの運用管理からスタートし、経験を積みながらクラウド環境や社内システム、セキュリティ施策など、社内インフラ全体へ活躍のフィールドを広げていただきます。
【具体的な業務】
・社内ネットワーク環境の設計・構築・運用
・サーバーおよび社内インフラ環境の整備・改善
・AWSを活用したクラウド環境の運用
・社内システムの導入・管理・改善
・セキュリティ対策の企画・運用・改善
・IT資産管理
・障害対応・トラブルシューティング
・ベンダーとの折衝・調整
・各部署と連携した業務改善プロジェクトの推進
社内で働く社員一人ひとりの「働きやすさ」を支える存在として、自ら提案した仕組みや改善が会社全体の生産性向上につながることを実感できます。
オンプレミスとAWS双方の環境に携われるだけでなく、ネットワーク・クラウド・情報システム・セキュリティなど幅広い技術領域を経験できるため、エンジニアとしての市場価値を高めながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 各線利用可能でアクセス良好。 勤務形態は週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。 フレックスタイム制度も導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、集中できる環境で仕事に取り組めます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・各種団体保険 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 ・育児・介護支援制度 ・資格取得支援 ・社内勉強会支援制度 評価制度は半年ごとに目標設定・評価面談を実施。 成果だけではなく、挑戦やプロセスもしっかり評価する風土があります。 平均残業時間は月15～20時間程度。 仕事とプライベートの両立を図りながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 年に一度は長期休暇の取得を推奨しており、有給取得も積極的に推進しています。 育児・介護制度も充実しているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社内インフラ基盤の構築経験3年以上 （事業会社・SIerいずれも歓迎） ・AWS環境の運用経験（実務1年以上） 【歓迎条件】 ・情報システム部門での実務経験 ・ネットワーク設計・構築経験 ・サーバー構築経験 ・CCNA、CCNPなどネットワーク資格 ・AWS関連資格 ・ISMS、情報セキュリティ運用経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ・ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し改善提案ができる方 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい技術やクラウドサービスへの興味がある方 ・セキュリティと利便性の両立を考えられる方 ・会社の成長を自分事として捉えられる方 ・最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方 インフラエンジニアとして技術だけを追求するのではなく、事業や社員への貢献を実感したい方を歓迎します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手企業グループの安定した経営基盤のもと、インターネットサービスを展開している成長企業です。 変化の激しいIT業界において、常に新しい技術やサービスを取り入れながら、より便利で快適なサービス提供を目指しています。 情報システム部門は、単なる管理部門ではありません。社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う重要な組織として、社内インフラ・クラウド・セキュリティ・業務改善など幅広い領域を担当しています。 社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、「指示されたことをこなす」のではなく、自ら課題を発見し、改善策を提案・実現していく文化があります。 また、技術力だけではなく、チームワークやコミュニケーションも重視する風土があり、互いの専門性を尊重しながら学び合える環境です。 リモートワークやフレックスタイム制度、充実した福利厚生など、働きやすい制度も整っており、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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