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正社員
成長を続ける当社で、経理部門の責任者として事業の基盤を支えてください。
【具体的な仕事内容】
* 経理領域における上場基準の内部統制の構築・運用
* グループ子会社の連結決算体制の整備・早期化
* M&Aに伴う経理部門のPMI（企業統合プロセス）の実務推進
このポジションは、単なる経理業務に留まらず、経営戦略に深く関わり、事業成長をダイレクトに感じられる点が大きな魅力です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 年収８００万～１２００万 試用期間あり(3ヵ月)※条件の変更なし 【勤務時間】 10:00～21:00内 規定8時間＋α 【待遇・手当】 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年2回） ・業績連動による決算賞与あり(年1回) ・退職金制度 ・社員紹介インセンティブ 【福利厚生・イベント】 ・各種社会保険完備 ・社員懇親会 ・海外研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・月8日以上 ・年間休日100日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・IPO準備段階（N3）から達成まで、あるいは上場後の運営を主導した経験 ・経理責任者として体制構築経験 ・M&A後の経理部門のPMI経験 【歓迎（WANT）】 ・複数の子会社を統括するホールディングス体制での管理職経験 ・AIを活用し業務プロセスの自動化・効率化を推進した経験 【求める人物像】 ・成長意欲があり、自らのスキルを高めたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・人と接するのが好きな方 私たちは、食の未来を共に創り上げる熱意を持った方をお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■会社情報 ロピアを中核とするOICグループの外食事業を担い、成長を続ける当社は、日本食文化の新たな未来を創造することを目指しています。 国内傘下の事業会社では高級鉄板焼き、高級焼肉・ステーキ、カジュアル焼肉・ステーキ、懐石料理、ラーメン、オーセンティックバー、お好み焼き、都市型BBQ場など2026年6月時点で14業態約60店舗弱を展開し、伝統と革新を融合させた多様な飲食体験を提供。今期中に更に数店舗の出店も予定しています。 ブランドとしては懐石料理店やミシュラン掲載店舗や食べログ百名店などを擁し、カジュアルや日常食領域でも様々な業態で拡大が進んでいます。 更にアメリカ・シンガポール・台湾にも拠点を構え、日本の食を世界へ発信することにも積極的に取り組んでいます。 【将来ビジョン・目標】 私たちは企業理念のもと、常に挑戦を続けることを目標としています。 味、サービス、価格、体験、利便性の5つの要素を磨き上げ、他にはない独自性のあるブランドを創り出すことで、お客様に「替えが効かない」と感じていただける特別な存在を目指します。国内外にそのブランドを広げ、世界中に新たな食体験を提供し、食文化を豊かにしていくことをビジョンとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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