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正社員
※本ポジションでは、株式会社シノケングループにご入社後、株式会社シノケンオフィスサービスに出向いただききます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。
【職務概要】
同社グループ全体の人事労務業務を幅広く担当いただきます。
単純な事務作業にとどまらず、社内規定の改定や、将来的には人事制度の構築にも携われるチャンスがあるポジションです。
【職務詳細】
・規定改定：法令改正や組織変更に伴う就業規則等の見直し
・社会保険関連業務：入退社に伴う各種手続き、届出、申請業務
・勤怠管理：従業員の労働時間把握、長時間労働の是正勧告
・健康管理業務：定期健康診断の実施運営、産業医との連携
・各種届出・申請：行政機関への書類作成・提出
・労働課題の解決：現場の労務トラブル相談への対応
・その他付随業務：社内イベント（式典等）の企画・運営、災害時対応、社内調整
【仕事の魅力】
・グループ全体の労務を網羅的に経験できるため、専門性を深く磨くことができます。
・意欲次第で人事制度改定などの上流工程にもチャレンジできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額262238円 賞与：年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヶ月分） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、役職手当、単身赴任手当、社員旅行（沖縄）、転居時の管理物件への斡旋、オンライン医療相談サービス、社員向け特典 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（基本的に土日祝休み／月1回程度の土曜日出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・就業規則などの規定改定に関わった経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー 【会社の特徴】同社グループは「将来に不安を抱える会社員層にこそ、その不安を解消する手段を提供したい」という志のもと創業しました。それまで限られた地主層のものであったアパート経営を、会社員層が「土地がなくても自己資金が少なくても」取り組めるビジネスモデルとして確立。業界に先駆け、アパート経営を「資産づくり」の身近な手段として提唱し、これまで35年以上にわたり、7,000名以上のオーナー様に提供してきました。 「お客様の成功がすべて」「感謝の気持ちを忘れない」「チャレンジスピリッツ」という経営理念のもと、創業以来お客様と真摯に向き合い、そのニーズに応えるべく多様な事業を展開することで成長を続け、現在では売上1，200億円、従業員数1千名を超える規模となりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 70億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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